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合同工交五险比例怎么算
幼儿园
合同工
有
五险
一金吗?
答:
二、幼儿园
合同工五险比例
是多少 根据国家相关规定,雇主应当为员工
缴纳五险
一金的比例是根据员工的工资基数来确定的。具体来说,养老保险和医疗保险的缴费比例是由雇主和员工各自缴纳8%,失业保险的缴费比例是由雇主和员工各自缴纳2%,工伤保险和生育保险由雇主全额缴纳,住房公积金的缴费比例是由雇主和员工...
市电力局
合同工
一金
怎么交
的?
答:
单位统一缴纳。国家明文规定,在企业从事工作的职工,企业必须要给予
交五险
一金。所以供电局的
合同工
也不列外。供电局交的给员工交的五险一金是社保,社保金,医疗保险金,失业金,生育金和工伤意外险。你是指的是住房公积金,这些都是企业和员工签订劳动合同以后,企业和员工共同缴纳的五险一金。嗯,...
单位
合同工
的社保
如何交
?
答:
单位
合同工
的社保
如何交
?向单位注册地社保局申请
交纳
社保.社保办理有两种方式:(—)个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行
计算的
,且每年都不是一样的。比如A...
合同工五险
一金
缴纳比例
答:
法律分析:
五险
一金个人
缴纳比例
,“五险”中只有养老保险、医疗保险和失业保险这三种是需要企业和个人共同缴纳的,而工伤保险和生育保险是完全由企业承担的,不需要员工缴纳。而且,每个城市的五险一金缴费比例是不同的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十九条 县级以上人民政府加强社会保险费的...
企业
合同工
该
上
几险,三年合同,现在只有养老一险,自己还交百分之八,合理...
答:
公司部分统筹掉了,工伤和生育个人不用交费。如果是城市户口一般还得
交纳
住房公积金。以上统称“
五险
一金”,但个人不
缴纳
工伤和生育,所以老百姓俗称“三险一金”。关于养老保险,个人缴纳8%,进入个人账户,单位缴纳22%,进入社会统筹账户。(该
比例
各城市有别,一般都在这个比例上下)。
2019年重庆市单位个人
缴纳五险
的
比例
是多少
答:
2、养老保险单位缴费
比例
8%,职工个人缴费比例2%依据:《重庆市人民政府关于印发重庆市城镇职工基本医疗保险市级统筹暂行办法的通知》(渝府发〔2001〕120号)文件,2001年12月5日印发,2001年12月1日起执行。3、失业保险单位缴费比例2%,职工个人缴费比例1%农民
合同工
本人不
缴纳
失业保险费,依据:《重庆市...
五险
一金
怎么
办理?
答:
步骤/方法 对职工而言社会保险现在通常说的是"
五险
一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金。“住房公积金":具体单位和个人承担的
比例
是各承担50%,那是按照个人全年平均工资
计算的
。国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,...
五险
要
买
多少年呀?
答:
二、
五险怎么交 五险
的交纳是由个人和单位共同承担的,具体的交纳方式如下:养老保险和医疗保险的交纳是按照工资的一定比例进行的。个人的
交纳比例
为8%,单位的交纳比例为20%。失业保险的交纳比例为个人的1%,单位的2%。工伤保险和生育保险的交纳比例由单位全额承担。五险的交纳是通过社保局或者税务局来进行...
养老保险有哪几种?
答:
还有
五险
一金,企业
如何
给员工
上
保险 关于五险一金: 其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同
缴纳
的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。 “五险一金”的缴费
比例
是什么? 目前北京养老保险缴费比例:单位20%(...
重庆
五险
最低交多少钱
答:
个人无农民工大病医疗保险基本大额部分2944的0.1%,个人5元失业保险单位2%(企业至2011年11月减免1%),个人1%(农民
合同工
本人不
缴纳
)工伤保险基准费率0.5%—3.3%,并执行定期浮动,从0.5%-5%不等生育保险0.7%(企业至2011年11月减免0.2%)养老保险城镇失业职工、灵活从业人员、个体工商户缴纳20%...
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