22问答网
所有问题
当前搜索:
员工不愿意加班怎么办
公司让我
加班
,我
不愿意
,
怎么办
?
答:
被迫
加班
时,
员工
可以不同意加班。用人单位强制加班的,劳动者可以向劳动行政部门举报,劳动行政部门可对用人单位给予警告,责令改正,并可以处以罚款。劳动者进行了加班的,还可以要求用人单位支付加班费。《劳动法》第三十八条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第九十条规定,用人单位违反本法...
要求
员工加班
,
员工不愿意怎么办
?
答:
老板要求
员工加班
,但是
员工不
想
加班怎么办
,这种情况恐怕不是你一个人遇到。如果你不想加班,而找个借口,但其实不管你怎么说都是借口,老板他也不是个傻瓜。所以遇到这样的难题,你所考虑的不是要找一个说辞能让你不加班,而是要考虑你有没有选择权的问题。身为职场人都明白,打工的本质其实就是...
要求
员工加班
,
员工不愿意怎么办
?
答:
如何保持
员工
持续的积极状态 老板,刚创业的时候也没有接触别人的培训,也没有人和老板讲,要时刻有状态要积极的去做事情,但是老板就会自动自发的去做事情,而且即便做到晚上两点钟都很有干劲,即使再累再苦都不会有怨言,我们回过头来看看我们的公司、厂里稍微
加班
有一点儿晚,有的员工就会有抱怨,...
不想
加班
,又怕得罪领导该
怎么办
?
答:
2、你可以想尽办法搪塞过去,但领导也会心中有数。题主要委婉拒绝的理由,无非家中有事、人在外面回不去、正在办事抽不开身等等,随便一个客观条件不允许的理由都可以搪塞过去。甚至,你还可以推荐其他
员工
去完成。但是,拒绝
加班
不管是强硬态度,还是看似婉转被谅解,终归是搅黄了领导的计划。他会
怎么
...
公司
员工不愿意加班怎么办
答:
影响生产和公众利益,必须及时抢修。 怀孕7个月以上和在哺乳未满1周岁的婴儿期间的 女职工 任何情况下都可以拒绝
加班
。 《 劳动合同法 》第三十一条 加班 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付 加班费 。
员工不愿加班怎么办
答:
在一个崇尚快速生产和错误最少的工作环境中,逃避被迫
加班
是不现实的。但我们可以在需要加班时,尝试提前预测工作量的超过情况。在知道可能需要加班的情况下,
员工
们可以提前规划好自己的时间和工作流程,以减少因加班导致的不便和疲劳。如果你需要加班的时间和时间段已经确定了,你可以和你的家人或爱人进行...
...有个紧急情况需要处理,部门人员
不愿意加班怎么办
?
答:
作为部门负责人,周末有个紧急情况需要处理,部门人员
不愿意加班
是正常的。可以答应他们,给他们三倍的加班费,他们就愿意了,或者说年终奖可以多给,就会愿意加班的。觉得我说的有道理右侧上方信息采纳谢谢!
员工不
喜欢
加班
,老板应该
怎么办
?
答:
侵犯了自己的休闲娱乐的时间,这是他们不能忍受的。所以,作为老板,一定要清楚自己的员工究竟为何不愿意加班。针对这样的两种员工,完全可以进行按劳分配,多加班的多得,少加班的少得,大家各取所需,互利共赢。这样,老板就不必为了
员工不愿意加班
烦恼了,公司也可以正常完成所有的工作计划和进度了。
就因为
不愿意加班
,上级总是找我事儿,我能
怎么
做?
答:
板都喜欢拿钱少,干活多快稳的
员工
,你的努力越亮眼,老板越离不开你,离不开你,你的机会就来了,不争才是最大的争。是本地的,我帮他值过年一个班,他回来后面要还我两个班的。本老同志告诉年轻人,同事间互相帮忙可以,欺负人不可以。拒绝他。那我认为,这样的
加班
是值得的。我们工作是为了...
不愿意加班
的
员工怎么
处理
答:
他不
加班
了就可以。沟通,如果他实在没有时间加班,可以调换一个人顶替一下呢?有时候别人想加班的加不上,有时候不想加班的你强迫加班都是一种逆行。所以人家不加班,他是维护的人权,人权是最基本的,强迫了会适得其反。如果他实在
不愿意
做,那又不一样。太吊蛋了,你按照你的章程办就好了。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
员工不愿意加班扣钱怎么办
离职员工不配合加班怎么办
员工不加班管理者怎么应对
安排加班员工不来如何处理