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员工如何向工会投诉
公司不发
员工
工资
怎么
办
答:
律师解答 公司不发
员工
工资,员工可以通过以下方法讨要:与公司协商;向劳动行政部门
投诉
;向人民法院请求支付令;向劳动争议调解组织申请调解;
向工会
求助;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;其他。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解...
职工
劳动维权成本太高,导致
员工
不敢维权,问有何方法解决此问题?_百度...
答:
目前我国劳动维权,大都是采用
举报
,
投诉
和劳动仲裁等方式,不管哪种方式,劳动者的成本就是丢失工作,但是也会得到相应的补偿。如果维权成本过高,解决的途径就是依靠政府的法律援助。目前我国法律援助的机构设在县级
总工会
,本身工会就是我们自己的家,只要有充分的证据,找到各级工会组织,法律援助都能解决;第二个渠道就是...
员工投诉
公司打什么电话
答:
按相关法律规定,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请
工会
或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。另外,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服...
员工
权益维护找谁
投诉
答:
员工
权益维护可以向劳动保障部门(劳动监察大队)
投诉
、
举报
,或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。员工维护自己的权益去劳动行政部门。劳动者权益维护流程劳动者权益维护流程:1、知法懂法。劳动者想要维护自己的合法权益,首先得知法懂法,知晓法律...
快递
员工如何投诉
公司乱罚款
答:
不合理的罚款
如何
处理1、劳动者可以与用人单位协商,也可以请
工会
或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议;2、劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁;3、对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为1年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 属于故意克扣...
公司
工会
那客户货
给员工
发福利款未给结账
答:
起诉。
向工会
所在地区劳动局或劳动仲裁部门
投诉
,还解决不了可以向当地法院起诉。工会,或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的
员工
,在某一产业领域的个人。工会组织成立的主要意图,可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等。
被公司无故辞退有什么维权手段?
答:
1、向劳动部门
投诉
:受辞退者可以向当地劳动部门投诉,申请调解或者索赔。2、申请仲裁:受辞退者可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,以维护自身权益。3、向法院起诉:受辞退者可以向当地法院起诉,要求公司支付赔偿。4、维权组织的帮助:受辞退者也可以寻求相关的维权组织的帮助,以获得更有力的维权。
辞退
员工如何
通知
工会
答:
用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,
工会
有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。若裁员人数达二十人以上或者裁减不足二十人但占企业
职工
总数百分之十以上的,则需要前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动...
如何
匿名
举报
公司强制加班
答:
法律分析:首先劳动法规定是每天工作是8小时的,超出的时间要付一定的加班费,那么强制加班是属于不合法的,加班都是属于自愿加班,如果因为
员工
当天晚上没有过去加班对员工处罚或打旷工的,如员工保留一定的处罚证据,可以
向工会
或当地的劳动局起诉,保护个人利益。法律依据:《劳动合同法》第三十一条 用人...
员工
被无故辞退
如何
维权
答:
维权途径之四:诉讼。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院起诉。但需注意,未经劳动争议仲裁委员会仲裁的劳动争议案件,法院不予受理。此外,还可以通过监察
举报投诉
和通过信访
向工会
等组织反映来维护自身权益。法律依据:根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条...
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