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员工找你涨工资怎么办
公司因为
涨工资
的问题把我辞退了,又因为技术问题想让回去,该
怎么办
?
答:
在我看来遇到这种情况不选择回这家公司上班才是正确的,因为当初公司已经因为
涨工资
的问题直接就辞退了,如今又因为技术问题而让自己回去,在这个过程当中领导重视的只不过是公司的利益,即便是回去之后也不会给到你想要的薪资条件。首先公司因为涨工资的问题直接把
员工
辞退的行为就说明公司更加注重的是自身的...
能让老板主动
涨工资
的
员工
该是什么样的?具体该
怎么
做呢?
答:
加薪
不能随心所欲,必须要有一个初步的准备。当你提出加薪的时候,要提前做好一些准备,例如同一个公司、同一个岗位、同一个公司、同一个行业、各个部门的
员工
进行比较,权衡上司是否有可能
涨工资
,是否有问题,并及时回答。比如在公司里完成了大量的工作,就可以拿到一些奖励,比如你怕被老板拒绝,想要...
涨工资
是自己提还是要等公司提
答:
要根据企业的性质来看,如果所在企业是国企及事业单位等,
涨工资
是由公司提出;如果所在企业是私企、民营企业,则涨工资可以自己提出来。入职时可以谈好报酬待遇以及报酬待遇的增加条件和幅度。如果入职时没有谈妥,可看公司的规定。当然,也可以
找到
一个好时机跟老板提。一般来说,一个好老板,只要你的...
辞职时领导说给我
涨工资
,那我还要继续辞职还是留下来?
答:
可以和公司一直长时间的坚守下去。努力让自己在工作当中
找到
快乐。很多人在工作的时候都会苦着一张脸,感觉有人在欠他钱一样,所以适当的微笑一下,能够改善自己的心情,而且也会给别人留下深刻的印象,虽然领导说给大家
涨工资
了,说明大家的信任还是非常好的,说明老板没有在气头上。辞职一般都是大家...
老板给我
涨工资
了,
怎么
感谢他呀?
答:
当老板给
你涨工资
时,表达感谢是非常重要的。以下是一些建议,帮助你恰当地向老板表示感谢:书面感谢信:写一封感谢信是一种传统且正式的方式。在信中,你可以提到你对涨工资的喜悦,表达对老板对你工作认可的感激,并承诺继续努力工作。口头感谢:在合适的时机,面对面或通过电话向老板表示感谢。用真诚的...
公司新来的
员工工资
都比我高,我该不该向领导要求
涨工资
?
答:
公司新来的
员工工资
都比你的高,你当然是需要跟领导提出
涨工资
的,毕竟同工不同酬谁心里也不好受,所以可以提出涨工资也可以准备跳槽。
老板娘答应给
员工
加
工资
的,后来又没,员工该
怎么
做?
答:
你好,这样的问题在我身上也出现过。我建议:你该找个机会给你老板娘摊牌,把话说明白,不要太僵硬,比如先从你个人的生活需要上讲起,让他听出你是需要钱,让她给
你涨工资
,你得沉着气,等几天,一个礼拜过去了,没长或长得不多,然后继续找他,这次就不一样了,你就说要辞职,让她知道你要...
我是一名会计,可是在小公司里慢慢的老板还让我帮着发货,
怎么办
呢...
答:
必竟每个公司都想找一个全才有能干的好
员工
,要求
涨工资
吧,那个企业如果光想用人不给钱的话也能体现员工有些傻的,所以我想除非你不干或是要求涨工资来平衡了,再说了他不给
你涨
你也有借口提一下这事呀可以观察你们老板的表现。不过我觉的多少会涨,不涨你也有理由去找下家了。
领导只会给我
涨工资
,但从来不跟我谈升职的事,我该
怎么办
?
答:
只给
你涨工资
,但从来不跟你谈升职的事。你
怎么
想呢?如果领导只给
你加薪
,他从来不跟你谈升职的事。那么你可能会遇到以下两种情况。你的能力足以适应现在的岗位,但是你没有以前岗位的能力。可能你的业务能力很强,但是在管理和沟通上还有很大的差距,不适合更高层次的岗位。加薪对你来说就是留住你,...
提
涨工资
老板没批?
答:
在职场拼命努力的年轻人,都有升职加薪的梦想,可是有很多的老人,不管员工做出多么大的功劳,都不会主动给
员工加薪
;甚至有很多业绩好的人,都不知道如何向老板提出加薪的事情;其实,当员工向领导申请加薪时就是在谈判,要想让领导同意自己的申请,必须建立在双方友好合作的基础上才能够解决问题,毕竟上...
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