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周末晚上加班工资如何计算
周末加班
的
工资
,应该
如何计算
?
答:
那么基数
如何
确定呢?《工资支付暂行条例》及原劳动部的补充规定,以劳动合同约定的工资标准折算成日工资来确定。之后各地又有不同的规定。以江苏省为例,《江苏省工资支付条例》规定,
加班工资计算
的基数首先看双方的约定;双方没有约定,或者约定低于集体合同或者规章制度规定标准的,按集体合同和规章制度...
加班费计算
方法
答:
国家规定的
加班费是怎么算
的? 国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,
双休日加班
是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。 加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。 对劳动者而...
劳动法对
周末加班
规定有哪些
答:
法律客观:我国劳动法规定加班需要支付
加班费
,平时加班,如
晚上
需要支付劳动者1.5倍
工资
,
周末加班
需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。今天我们将具体来了解一下劳动法关于加班规定有哪些。一、工作时间和休息休假规定第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过...
节假日加夜班
工资怎么算
答:
我国劳动者的工作时间是比较长的,而劳动者的节假日相对还比较少,如果遇到节假日还要加班的,就会非常辛苦,依据我国法律的规定,劳动者加班用人单位要支付
加班工资
,那么节假日加夜班的工资怎么算?下面为读者进行相关知识的解答。一、节假日加夜班的
工资怎样计算
依据劳动法的规定,用人单位在节假日安排...
劳动法中规定的
加班费
的1.5倍,2倍和3倍到底
怎么算
的???
答:
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。以上就是劳动法中规定的
加班工资
中的1.5倍,2倍和3倍的法律依据来源。通俗地讲,就是正常工作日加班,给1.5倍工资,周六、
周日加班
给2倍工资...
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加班工资怎么算
法定节假日
加班工资如何计算
视频时间 01:16
周末加班工资怎么算
?
视频时间 00:18
加班
的
工资
需要交个税吗?
怎么计算
?
答:
1、
加班工资
基数正常情况下,休息日不纳入发放工资的基数。所以目前,员工全年月平均计薪日和计薪时数分别为21.75天和174小时,职工的日工资和小时工资按计薪时间进行折算。为什么按照21.75天
计算
,不是30天,31天,28天或者实际上班天数算?因为一年一共有52周,每周有2天
周末
,除了周末不
算工资
以外,...
夜班津贴标准和
加班工资
答:
每天8小时工作制是没有任何异议的,根据工作需要8小时全是夜班也是允许的,但如果工作时间超过8小时,则应按规定支付
加班费
。 2、如果白天工作达8小时,
晚上
还要上夜班,那么算是加班,平日按
工资
标准
算
,
周末
按工资标准的两倍算,法定节假按工资标准3倍算。 3、加班也是有时间限制的,超出时间限...
加班费
一比一的算法
答:
凡是直接支付给职工的
工资
、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资,具体包括国家统计局《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》中规定“工资总额”的几个组成部分。但是应当注意一点,在以实际工资都可作为
加班费计算
基数时,加班费、伙食补助和劳动保护补贴等应当扣除,不能列入计算范围。法律依据:《动部...
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