22问答网
所有问题
当前搜索:
国企合同首签几年
上
国企
一般情况下第一期订
几年
劳动
合同
?
答:
国企
一般情况下第一期订
几年
劳动合同,根据不完全统计,并没有一个标准说法,通常与各个地方习惯、企业管理模式、员工工作方式、岗位特点等有关,以下做法比较普遍:一、第一次
签订合同
时间是3年,也有两年的;二、第二、三次续签3年;三、工作满10年后,签订无期限劳动合同,即直接到退休。劳动合同,...
国企
怎么还签三年
合同
答:
因为法律规定
国企
正式工一般签一年,三年,六年或者十年,或者无固定期限劳动
合同
。
国有企业
新招的员工一般都是签一年的劳动合同,劳动合同到期后,根据情况而续签合同,续签的合同一般都是三年,三年合同期限满后会续签十年期,十年劳动合同在合同期满后会续签无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同的签订就...
国企合同
一般
签几年
答:
律师解答
国企
劳动者签订的劳动
合同
期限由用人单位与劳动者协商确定,是否可以确定固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。国企领导由上级任命的,签订任职合同,具体期限由当地政府规定,一般为三到四年。
国有企业
改革后现在推崇签订劳动合同。固定期限劳动合同,是指用人...
央企员工
合同
一般
签几年
答:
固定劳动
合同
期限可以是1-10年(双方约定)。但是因为连续签两次合同后,需签无固定期限合同,所以,现在许多企业都采用第一次签3年,第二次签7年或2、8或4、6的原则去规定劳动合同的期限。正式员工随着
国企
市场化进程加快,所谓正式员工其实早已经成为了过去式,只不过大家习惯意义上还是喜欢使用这个词,...
国企
正式工的劳动
合同几年
签订一次?
答:
国企
正式工的 劳动
合同
几年
签订一次? 固定 劳动合同期限 可以是1-10年(双方约定)。但是因为连续签两次合同后,需签无固定期限合同,所以,现在许多企业都采用第一次签3年,第二次签7年或2、8或4、6的原则去规定劳动合同的期限。 《 劳动合同法 》 第十三条,固定期限劳动合同,是指用人单位与...
国企
怎么还签三年
合同
答:
合同
期限是由合同双方协商确定。固定 劳动合同期限 可以是1到10年(双方约定)。但是因为连续签两次合同后,需签无固定期限合同,所以,现在许多企业都采用第一次签3年,第二次签7年或2、8或4、6的原则去规定 劳动合同 的期限。
国企
单位
签合同签几年
答:
法律分析:固定劳动
合同
期限可以是1-10年但是因为连续签两次合同后,需签无固定期限合同,所以,现在许多企业都采用第一次签3年,第二次签7年或2、8或4、6的原则去规定劳动合同的期限。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十三条 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动...
国企
和员工
签订合同
一般为
几年
答:
四、一般入职几天
签订合同
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 五、
国企
最多
签几年
劳动合同? 1、劳动者与用人...
国企合同
工就两年吗
答:
不是。
国企合同
工的合同期限是根据用人单位的需要和情况来确定的,合同期限可以是两年,也可以是其他期限,如一年、三年或四年等。因此,不能一概而论说国企合同工就两年。
国企合同
一般
签几年
答:
国企
劳动
合同
的期限并非法定,而是根据具体情况来确定的。一般来说,国企劳动合同的期限可以分为有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限三种类型。有固定期限的劳动合同,其期限由用人单位和劳动者协商确定。这种类型的合同在期限届满后,除非双方同意续签,否则劳动关系将自动终止。无固定期限劳动合同则...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
国企签合同358能签多久
国企第一年合同签多久
国企劳动合同期限一般几年
国企续签合同一般签几年
国企第一份合同签几年
国企几年一签合同
国企鉴定合同一般签几年
正规的国企第一次合同签几年
国企几年后签无限期合同