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国企干部任命公示
国企
在
公示
的拟聘名单中,公开备注领导之女合理吗?
答:
国企
长江设计集团在
公示
的拟聘名单中公开备注领导之女,这一做法引起了公众的广泛关注和热议。面对质疑,企业方面解释称,这是按照集团规定,旨在公示亲属关系。然而,这一解释并未平息争议,许多人仍在猜测这是否是一次舆情传播事故,或者是否是企业有意为之。在2月2日发布的2023年第三批拟聘人员名单中...
国企
人力资源副职转正需要
公示
吗
答:
在只有一位副职,并代理正职工作的情况下,不需要
公示
。如果有二位或以上副职,并由其中一位代理正职工作,则要公示。使班子、下属明确职责,确保日常业务正常运作。
如何看待
国企
招聘
公示
制度?
答:
说实话,一般来说招聘的
公示
就一个姓名,我也不知道这些对社会公开展示的名单有什么作用。就一个名字,普通大众能了解什么呢,不就还是走个形式么,我还真没见过能通过公示引发一些质疑的。打开网易新闻 查看精彩图片 这应该算是第一次,在公示名单上直接表明这个人员的家庭背景,接受社会的检验,...
国企
班组长
任命
要
公示
吗
答:
不需要。因为班组长不是
干部
。
国企公示
后放弃入职有影响么
答:
1. 如果您在
国企公示
后决定放弃入职,应该如实向企业说明情况。2. 企业会对您的放弃原因进行记录备案。3. 通常情况下,如果放弃入职的原因是正当的,这不会影响您将来再次应聘该企业。
国有企业
领导
干部
选拔
任用
流程
答:
1、企业
干部任命
由企业人力资源部考核考察,董事会研究(中层及副总经理以上)决定、基层干部由总经理会议研究决定,
国企
还需报上级主管部门批准;民营独资、绝对控股或相对持大股企业,一般是董事长、总经理说了算;2、国干是国家干部的简称,就是干部性质,没有区别;3、干部退休后享受退休金和医疗保险...
国企
领导子女招聘
公示
的坏处有哪些呢?
答:
近日,一个
国企
领导子女招聘
公示
闹的沸沸扬扬,国企招聘一旦标注了子女与领导身份,是领导子女是好还是坏?以个人观点看:以国企属性,如果能力不足基本丧失了晋升的希望,或者她的晋升比他人要更困难。她会时时刻刻被人监督着,就需要更强大的实力和业绩证明自己更优秀。国企选拔
干部
,都需要经过公示,等...
国企干部
令有什么用
答:
国企干部
令有以下作用:1、中央企业高级管理人员的
任职
条件和程序:规定了中央企业高级管理人员的任职条件和程序,包括资格审查、择优选拔、考察鉴定、
公示任命
等环节,确保选拔
任用
的公正、公平和透明。2、中央企业高级管理人员的职务管理和考核:规定了中央企业高级管理人员的职务管理和考核制度,包括职务晋升...
国企
挂职人员看不到
公示
答:
可以到公司的网站上去看。挂职
干部
都是组织和领导重点培养的对象。也就是说,之所以让你去当挂职干部,就是要让你多熟悉本职工作之外的工作,让你接受多岗位的锻炼,让你在不同的工作岗位和工作环境下增强自身的能力。
被
国企
录用是不是都要
公示
答:
一般
国企
招聘,尤其是中层及以上的管理人员,会比照公务员考录的形式招聘,用人单位可以通过招聘公告来
公示
,并采取一定方式予以固定,以便为诉讼保留证据,或在招聘员工时向其明示录用条件。劳动关系建立以前,通过发送聘用函的方式向员工明示录用条件,并要求其签字确认。对录用条件进行公示的方式多种多样,...
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