22问答网
所有问题
当前搜索:
国企正式工退休待遇
国企
职工考进公务员后工龄怎么算?
答:
在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。现在确定职工保险福利
待遇
和是否具备
退休
条件时,一般只用连续工龄。所以一般工龄现在已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后,以实际缴费年限作为...
单位都不同,那么
国企
人员内退可以拿多少钱?
答:
依据规定不同,内退主要是依据国务院《
国有企业
富余职工安置规定》等文件规定。该文件第9条规定:“职工距退休年龄不到5年的,经本人申请、企业领导批准,可以退出工作岗位休养。退休主要是依据国务院《关于
工人退休
、退职的暂行办法》等文件规定。我国公民再到国家规定的法定退休年龄,会享有
退休待遇
,可以...
国企正式工
和合同工的区别
答:
国企
合同工和合同制工的区别如下:国企合同工:在劳动法及劳动合同法颁布实施后,指与用工单位签订劳动合同,从而与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者,包括单位的管理人员、技术人员和
工人
以及外籍
员工
等全体人员。合同工是指事业单位通过签订合同招收的短期性...
国企
改革不足五年
退休
一定要办内退吗?能不能买断?l
答:
所以,这实际上是一种保留劳动关系但又无须在岗的情形,一般在
国企
较多,主要是对一些无法安排合适岗位但又未达到
退休
年龄的老
员工
的过渡性办法。最近有一位网友表示,离退休不足五年,企业强制让内退该怎么办?在他们单位
工人
30年工龄在职4500多元,内退
工资
3000元,不是不想内退,而是内退发的工资实在不...
只有
国企
人员才能申请提前
退休
吗?
答:
到法定
退休
年龄,一并计算工龄,计发退休费,在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位
待遇
,住房公积金以离岗时的标准
工资
为基数进行交纳。3、凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性
工人
45周岁)且工作年限满20年的,经本人申请,按人事管理权限报市有关部门批准后,允许提前退休。
我是教育局勤工俭学集体工和
国营企业
职工
退休工资
一样吗
答:
“编外人员”在政治、经济上的
待遇
都不及
正式员工
,属于单位里的“二等公民”。一些“编外人员”即使比“正式员工”干得更好,也享受不到正式员工的相同待遇,这种体制背离了“同工同酬”、“多劳多得”等用工法则;而在管理上,“编外人员”则是“防范对象,所以他们总有一种“低人一等”的感觉,这种客观上的身份...
在
国企
与私企打工有何区别?
答:
退休
养老金不敷使用时,国家给予适当补助。实行合同工制的根本目的在于,打破铁饭碗,大锅饭,真正实行各尽所能,按劳分配,充分调动劳动者的生产积极性,提高企业劳动者的素质。 在企业里
正式工
等同于合同工在政府单位,合同工没有国家编制,正式工有国家编制,福利
待遇
也有很大差别。
国企
和事业单位
待遇
的差别??
答:
然后自己单位给你发一个百分点,像公立医院。还有一种就是国家只管编制,不管
工资
,只给政策,不给钱,如博物馆。如果单位是全额财政,
退休
还是吃财政,前提是你要是
正式
人事编制。如果国家不管你们单位的工资,退休就要吃社会养老。参考资料来源:百度百科-事业单位 参考资料来源:百度百科-
国有企业
...
国企
煤矿倒闭,满54岁可不可以提前
退休
答:
根据你目前的特殊情况,企业处于倒闭状态,若从事井下工种岗位上工作累计满9年,应可以打提前
退休
申请。提前退休是指
员工
在没有达到国家或企业规定的年龄或服务期限时就退休的行为。提前退休常常是由企业提出来的,以提高企业的运营效率。这是当今许多企业在面临市场激烈竞争时,使自身重现活力而采取的用于...
国企
合同工算
正式工
吗
答:
国企
合同工不是
正式工
。1986年7月12日,国务院发布《
国营企业
实行劳动合同制暂行规定》和《
国营企业
招用工人暂行规定》,指出企业在国家劳动
工资
计划指标内招用常年性工作岗位上的工人,除国家另有特别规定者外,统一实行劳动合同制。企业招用合同工采取公开招收、自愿报名、德智体全面考核、择优录用的原则...
棣栭〉
<涓婁竴椤
13
14
15
16
18
19
20
21
22
涓嬩竴椤
灏鹃〉
17
其他人还搜