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国家法规企业改制怎么补偿
2000年中办国办11号文件中全民所有制工人领济
补偿
金的
如何
安排_百度知 ...
答:
很高兴回答你提出的关于全民所有制
企业改制
员工经济
补偿
问题这一问题,首先,
国家
及相关部委制定的相应
法规
里没有专门关于经济补偿金的强制要求,但大多数关于国有企业改制的地方法规里有明确的界定。如:七、
改制企业
职工经济补偿金(一)国有企业改制为非国有性质的企业,且新企业能够提供相应工作岗位,职工...
2000年中办国办11号文件中全民所有制工人领济
补偿
金的
如何
安排_百度知 ...
答:
很高兴回答你提出的关于全民所有制
企业改制
员工经济
补偿
问题这一问题,首先,
国家
及相关部委制定的相应
法规
里没有专门关于经济补偿金的强制要求,但大多数关于国有企业改制的地方法规里有明确的界定。如:七、
改制企业
职工经济补偿金(一)国有企业改制为非国有性质的企业,且新企业能够提供相应工作岗位,职工...
公司
转型员工不愿意可以得到
赔偿
吗?
答:
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济
补偿
。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。如
公司
转型...
国家
对集体
企业改制
有哪些优惠政策
答:
问:我厂因
企业改制
,由原来的集体企业变为现在的私营企业,请问在所得税方面有哪些政策可以优惠?其他还应注意些什么问题?谢谢 答:这方面
国家
没有统一的政策,各地各不相同,我们从总的方面考虑如下: 一、亏损弥补方面: 1、企业分立前尚未弥补的经营亏损,根据分立协议规定由分立后的各企业负担的...
企业改制
员工需要给违约金吗
答:
国有
企业改制
,全体职工买断,给予职工经济
补偿
的
法规
依据是:1.
国家
《劳动法》:第二十六条 有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:(一)略 (二)略 (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能...
国家
对集体
企业改制
有哪些优惠政策
答:
问:我厂因
企业改制
,由原来的集体企业变为现在的私营企业,请问在所得税方面有哪些政策可以优惠?其他还应注意些什么问题?谢谢 答:这方面
国家
没有统一的政策,各地各不相同,我们从总的方面考虑如下: 一、亏损弥补方面: 1、企业分立前尚未弥补的经营亏损,根据分立协议规定由分立后的各企业负担的...
国企混改职工安置政策
答:
改制为非国有企业的,要严格按照有关
法律法规
和政策处理好
改制企业
与职工的劳动关系。对
企业改制
时解除劳动合同且不再继续留用的职工,要支付经济
补偿
金。
企业国
有产权持有单位不得强迫职工将经济补偿金等费用用于对改制后企业的投资或借给改制后企业(包括改制企业的投资者)使用。法律依据:《中华人民共和...
95年劳动法国企
改制
股份发放方案和95年以前有什么区别
答:
由于中央和各地尚未出台有关事业单位
改制
员工经济
补偿
的规定,因此有关员工经济补偿具体标准将参照国有
企业
员工经济补偿标准。根据国经贸企改[2002]859号文件和国资分配[2003]21号文件规定,向员工支付经济补偿金,具体标准相同。但是考虑到事业单位员工大部分是事业工人身份,其中有一部分还是
国家
公务员身份,由于各种原因,...
集体
企业改制
税收的依据有哪些?
答:
(2)
改制企业
可用企业净资产支付解除职工劳动关系的经济
补偿
金等,并按规定程序冲减净资产。(3)改制企业的净资产可参照国企有关政策规定进行各项支付和预留,剩余部分可向改制企业的员工分配。(4)参照
国家
土地管理的有关
法律法规
,改制企业占用的行政划拨土地,只要不改变土地用途,可继续以划拨方式使用;需要...
国有
企业改制
有哪些
法律法规
答:
10、《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性
补偿
收入征免个人所得税问题的通知》11、《关于
企业
重组有关职工安置费用财务管理问题的通知》12、《关于破产企业职工安置有关政策问题的复函》七、主辅分离辅业
改制
分流安置富余人员 1、《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》2...
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