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在个体户上班受伤后老板不赔偿
个体户
给不起工伤
赔偿
咋办
答:
法律分析:先判定是否是工伤,如果不是工伤,有肇事方、保险公司承担
赔偿
。 工伤的按照规定 工伤保险条例 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)
在工作
时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害...
给
个体户老板
打工
受伤
怎么
赔偿
视频时间 00:43
个体户
雇佣员工
受伤
如何
赔偿
答:
法律分析:
个体户
也是具备用工主体资格,如果为个体户打工期间
受伤
,则属于工伤,可向当地劳动局申请工伤认定,享受工伤待遇(如果个体户为员工上了社保,则有关待遇是由社保中心支付。如果未上社保,则有关待遇由个体户自己承担),相关待遇,包括医疗期间的费用由社保或个体户承担,相关的津贴、补助费、...
给
个体户老板
打工
受伤
怎么
赔偿
答:
也可以请求第三人赔偿,
个体户老板赔偿
后可以向第三人追偿。给个体户老板打工
受伤
,可以获得因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。若因伤致残的,还可以获得残疾赔偿金、残疾辅助器具费等费用。
给
个体户老板
打工
受伤
怎么
赔偿
答:
给私人老板打工
受伤
应当在规定期限内进行工伤认定,要求老板按照工伤进行赔偿。如果单位不承认与员工存在劳动关系,而劳动者又
没
有证据证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向老板索赔。如果是第三人造成的伤害,受害人可以请求该
个体户老板赔偿
,也可以请求第三人赔偿,个体户老板赔偿后...
给
个体户老板
打工
受伤
怎么
赔偿
答:
2、如果单位不承认与员工存在劳动关系,而劳动者又
没
有证据证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向老板索赔。3、如果是第三人造成的伤害,受害人可以请求该
个体户老板赔偿
,也可以请求第三人赔偿,个体户老板赔偿后可以向第三人追偿。4、给个体户老板打工
受伤
,可以获得因就医治疗支出...
给个人打工
受伤
怎么处理,无劳动合同
答:
给个人打工
没
有签订劳动合同的情况下,也应该让对方负责所有的费用,包括误工费,营养费,护理费以及一次性的医疗补助等。给个体户老板打工
受伤
的由该个体户老板承担赔偿责任,如果是第三人造成的伤害,受害人可以请求该
个体户老板赔偿
,也可以请求第三人赔偿,个体户老板赔偿后可以向第三人追偿。给个体户...
给个人打工
受伤
怎么处理,无劳动合同
视频时间 01:10
给
个体户
打工
受伤后
该怎么办?
答:
个体户
也是具备用工主体资格,如果为个体户打工期间
受伤
,则属于工伤,可向当地劳动局申请工伤认定,享受工伤待遇(如果个体户为员工上了社保,则有关待遇是由社保中心支付。如果未上社保,则有关待遇由个体户自己承担),相关待遇,包括医疗期间的费用由社保或个体户承担,相关的津贴、补助费、补助金等。...
个体户上班
期间工伤怎么
赔偿
答:
一、按《工伤保险条例》规定,原则上
个体户老板
也应当参加工伤保险。先申请工伤认定,
赔偿
金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请...
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