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在个体户上班受伤后老板不赔偿
未签劳动合同自动离职,
个体
经营户需要经济
赔偿
吗?
答:
未签劳动合同自动离职,
个体
经营户需要经济
赔偿
吧。我认为是你自己
没
有签合同,还是他不跟你签合同很关键。如果他不给你签合同是他的过错,如果你不签合同就是你的过错
了
。
...
受伤
(五级和九级)算工伤么!老板找的律师说
老板没
有营业执照就不能...
答:
一旦出
了
问题,对劳动者造成伤害,劳动者及其亲属十分关注
赔偿
问题。新修订的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》 规定,非法用工造成伤亡应当一次性赔偿。我看你的维权意识很强,请仔细研读该规定,按照上面的办,比如说鉴定为伤残6级,计算下来就不是小数字。请律师的代理费也很可观。祝顺利。
我现在一家超市
上班
,
老板
是个
个体户
,我辞工都一个多月还不结工资让我...
答:
责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付
赔偿
金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
我在一个私人
个体户
打工,打了二十一年,,现在
老板不
用我
了
,没帮我买五 ...
答:
一、用人单位按规定解除劳动合同的,按照《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。二、用人单位违反规定解除劳动合同的,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付
赔偿
金。《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合...
在个体户老板
处打工被辞退可否获取金济补偿金
答:
向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付
赔偿
金。
...员工无力
赔偿了以后
,
老板赔偿了
,老板可以向工人追偿吗。
答:
员工在交通事故中造成
了
人身死亡后,经
老板赔偿
后的处理,关于老板是否可以向这一员工进行追偿的问题,有两个前提条件:一是,是否是员工在办公事,还是办私事;二是,如果是在办公事完成老板交办的事物时,员工有故意行为,或是重大失误的结果。都是会引起老板事后能否向责任人进行追偿的因素。首先按照...
我是
个体户
门店营业员,没签劳动合同。
上班
9个月了。突然被
老板
辞
了
,怎...
答:
1、公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若
没
有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。2 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每
工作
一年支付2个月工资作为
赔偿
金。以你离职前12个月的平均...
在个体户上班
近三年,未签订劳动合同,未交社保,可以要求
赔偿
吗?
答:
你好,只要建立劳动关系都应当订立书面合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
在水果店
上班
3个月 突然被辞退又没签劳动合同 我能向他要经济
赔偿
...
答:
你好,根据你的描述,首先要看你所
上班
的水果店是个体户还是公司性质,如果是个体户,虽然劳动合同法也明确规定,个体户同样适用劳动合同法,但是现实生活中,如果个体户都要适用劳动合同法,那么很多个体户就无法生存下去了,所以法院在处理时,对
个体户不
会要求那么严格,一般情况下,只要不是欠付工资,...
个体户
,用人单位没有签劳动合同,保险什么也没,算不算非法用工单位,我是...
答:
是工伤,不是非法用工
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