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外企高管厉害吗
外企
财务
高管
退休后干什么
答:
代理记账或咨询顾问。1、代理记账:比起年轻会计人,老会计的业务比很多小年轻要熟练很多,特别是对于税法等的掌握非常全面,算是几十年工作中熟能生巧,其次老会计经验丰富,做账仔细,很多方面来说,要比初出茅庐的年轻会计值得信赖得多。因此代理记账在很多小企业小公司还是非常吃香的。要不怎么说会计...
外企高管
做什么工作
答:
外资企业
的
高层管理人员
。。。什么职位都有了,总经理、财务总监、人事总监、销售总监。。。乱七八糟的,反正是高层管理的,都算了。
外企高管
所应具备的素质
答:
英语或者相关外语一定要好,要有十年以上工作经验最好不过了,毕竟做管理的没工作经验肯定不太好
名下有公司能去
外企
当
高管吗
答:
可以。
外企
在招聘
高管
人员时,更多地关注的是个人的管理经验和业绩,而不是个人的背景和国籍,如果有相关的管理经验和出色的业绩,而且符合该企业的招聘条件和要求,那么就成为外企的高管人员。
创业还是打工做
高管
,想清楚我说的这几件事! - 创业自high 29
答:
其实我心里非常清楚,即使我之前在三家百年的企业当中从基础的销售人员,一路做到中国区的总经理和北美的副总,我深深体会到在大企业,你做到
高管
或者是从底层一路爬上去,有多么大的挑战,跟创业公司的压力都是不可比拟的,创业公司说压力山大是喜马拉雅山。 专业的调查报告也显示创业者的自杀率比
外企
的高管的自杀率要高...
一些
外企
很少有超过45岁的员工,这些员工都去哪了?
答:
很多人早上还沉浸在工作的心流状态下,下午就通知收拾东西走人。这些人大多属于被迫进入中年事业大军中。不过
外企
裁员都非常正规,至少都是按照N+1,有的会按照N+6(之前甲骨文),有的甚至达到了2N。这些人拿到赔偿金后,但凡以前有大厂、世界五百强背景的
高管
,遇到45岁中年危机后,绝大多数选择咨询...
世界500
强
的
外企
的项目总监算不算
高管
答:
算是
高管
但不是体制内的 比较随意
如何用一句话来表达你:在
外企
(世界500强)做
高管
?
答:
非常荣幸能够为全球各地的(***公司)股东服务,本人一定恪尽职守,努力工作!
世界五百
强外企
项目总监算不算
高管
答:
世界500强中层管理者相当于一般大型企业的CEO(总经理)级别。就像国务院部的中层(部委办)领导,相当于省级的高层领导一样。
国企
外企
哪个好?
答:
但各方面可以获得的提升很多,在
外企
混迹十来年跳槽到一般的民企就是
高管
级别,国企像骆驼,没有很好的环境也不会受到大的变动,就那么一路走着,没有太多的变化, 民企很多,主要看是什么民企,民企的发展怎么样,小民企和大民企股份公司不是一个档次的, 国企,私企,外企哪个好 总体来说,国企还是相当好的。 1、首先...
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