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如何去劳动局投诉公司
怎样到劳动局投诉
?
答:
三是投诉检举。投诉检举是一种比较激进的方法,不太建议员工使用。除非是你不想在
公司
里工作了。我们可以
到劳动局去投诉
检举
企业
的违法用工行为,要求劳动局对企业的拖欠工资行为进行查处,并给与企业警告,责令限期改正,支付员工的工资,赔偿损失,给与一定的经济补偿。劳动局的这种处罚,带有强制性。但是...
怎么
向
劳动局举报
答:
三是投诉检举。投诉检举是一种比较激进的方法,不太建议员工使用。除非是你不想在
公司
里工作了。我们可以
到劳动局去投诉
检举
企业
的违法用工行为,要求劳动局对企业的拖欠工资行为进行查处,并给与企业警告,责令限期改正,支付员工的工资,赔偿损失,给与一定的经济补偿。劳动局的这种处罚,带有强制性。但是...
怎么
向
劳动局举报
答:
三是投诉检举。投诉检举是一种比较激进的方法,不太建议员工使用。除非是你不想在
公司
里工作了。我们可以
到劳动局去投诉
检举
企业
的违法用工行为,要求劳动局对企业的拖欠工资行为进行查处,并给与企业警告,责令限期改正,支付员工的工资,赔偿损失,给与一定的经济补偿。劳动局的这种处罚,带有强制性。但是...
网上
怎么
向
劳动局投诉
答:
三是投诉检举。投诉检举是一种比较激进的方法,不太建议员工使用。除非是你不想在
公司
里工作了。我们可以
到劳动局去投诉
检举
企业
的违法用工行为,要求劳动局对企业的拖欠工资行为进行查处,并给与企业警告,责令限期改正,支付员工的工资,赔偿损失,给与一定的经济补偿。劳动局的这种处罚,带有强制性。但是...
如何
向
劳动局投诉
答:
从劳动部门的官网投诉入口进行投诉。直接拨打相关劳动部门的投诉电话,或者拨打市民热线进行投诉。携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉,交由相关人员受理,并出具受理回执。
去劳动局投诉
要把准备投诉的材料准备充足,并且到劳动局有有专门投诉的窗口,这个是供给群众用的,把与用人单位...
怎么投诉劳动局
答:
三是投诉检举。投诉检举是一种比较激进的方法,不太建议员工使用。除非是你不想在
公司
里工作了。我们可以
到劳动局去投诉
检举
企业
的违法用工行为,要求劳动局对企业的拖欠工资行为进行查处,并给与企业警告,责令限期改正,支付员工的工资,赔偿损失,给与一定的经济补偿。劳动局的这种处罚,带有强制性。但是...
怎么
向
劳动局投诉
答:
从劳动部门的官网投诉入口进行投诉。直接拨打相关劳动部门的投诉电话,或者拨打市民热线进行投诉。携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉,交由相关人员受理,并出具受理回执。
去劳动局投诉
要把准备投诉的材料准备充足,并且到劳动局有有专门投诉的窗口,这个是供给群众用的,把与用人单位...
投诉劳务
公司怎么投诉
?
答:
劳动者要
举报
劳务
公司
的,应当到当地的劳动保障部门,递交举报、投诉的材料。而劳动保障行政部门应当即使及时受理,并于受理之日立案查处。构成犯罪的,劳动者还可以到公安或者检察机关报案。可以
去劳动局
办理投诉。要看是因为什么事情被
投诉到劳动局
;劳动局现已改名为人力资源与社会保障局,会根据你的情节和...
我想
去劳动局
告
公司怎么
办
答:
如何
确定所在
企业
由哪一级
劳动
监察机构管辖呢?有两个办法:一是搞清楚该企业在哪缴纳社会保险费,若是在市社保局缴纳,则由市劳动监察支队管;若是在区县社保局缴纳,则由区县劳动监察大队管辖;若是省属中央企业,则由省总队管辖。二是拨打当地12333人力资源社会保障咨询服务热线进行咨询了解。3、前往
投诉
...
怎么举报
劳务
公司
答:
要看是因为什么事情被
投诉到劳动局
;劳动局现已改名为人力资源与社会保障局,会根据你的情节和严重程度来进行处理,如果违法行为较轻,可能会由劳动行政部门责令改正;如果违法行为过于严重,逾期不支付的,人社局可能会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金;构成犯罪...
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