22问答网
所有问题
当前搜索:
如何建议领导采纳意见
怎样
才能让
领导采纳
自己的
建议
?
答:
(这样就避免
领导
没有时间或精力听完你整个陈述,而产生反感,也为下一次约见造作条件,领导也会为下一次见面而去关注你递交的
建议书
。)4.再次约见,应提前想到
如何
应对领导可能提出的疑问,要正视建议中有的睱此。表明这个建议实施需要得到领导或哪些人员的共同配合和支持。5.如果建议没有
采纳
,也不必懊...
如何
向上级提
建议
答:
二,敏感的问题要注意场合提,应在没人时以商量的口吻提出来三,
领导
有事时尽量不要提问题,急事也要和领导大好招呼允许后才可以四,不要提无理取闹的问题五,上级高兴时是最佳时机提
意见
的时候,但还要注意场合分寸恐れがいりますが、私の勘违いかもしれないですが、(本题に入る)身为部下,
如何
向领导提
建议
呢...
如何
高情商给
领导
提
意见建议
答:
高情商给
领导
提
意见建议
要选择合适的时机和场合,以积极的方式提出意见,聚焦问题并提出解决方案。给领导提意见建议是工作中常见的情况,但
如何
提意见却需要一定的技巧和情商。高情商地给领导提意见建议,不仅能够帮助领导更好地完成工作,同时也能够展现出自己的专业素养和价值。在提意见时,要选择合适的时机...
给
领导
提的
意见
怎么才最合适?
答:
就是听了
领导
的陈述之后,首先要肯定一些认可。让领导觉得你理解他的意思,同意他的观点。接下来,你提出的那些补充
意见
,都是具体的、实际的,有助于落实。
如何
把他的想法和这些
建议
落到实处,他会更容易接受,大家也更容易接受。因为一宏观一微观,领导在方向,你在具体执行层面。这是我们的提议。之...
如果对
领导
正确提
意见
答:
人都是自私的,对他有利比较容易接受,才能听下去的可能。3 再次,提
意见
的方式最好书面 提意见可以口头或书面,这样比较正式,说明你考虑比较久了,慎重严肃。4 还有,要看准时机 在领导高兴的时候,意见容易
采纳
,不然再好方案他都不想接受。5 最后,谈谈你的观点,最好
建议领导如何
做 先听领导说...
如何
让
领导
重视自己的
意见
?
答:
2.新到一个单位,当你还不够了解情况的时候,一定不要贸然行动。一方面,不要随便提出
意见建议
,因为有些问题之所以存在,必然有其存在的原因;另一方面,不要为集体的利益出头,争取到了,没人会特别感谢你,争取不到,也没人会替你分担。所以,当你遇到矛盾和问题的时候,不妨多想一想别人为什么不...
给
领导
提
意见建议
怎么写
答:
给
领导
提
意见建议
的写法有:开头段落明确目的和背景、突出问题和数据支持、对比分析优劣、具体阐述建议措施、结尾段落总结和感谢。1、开头段落明确目的和背景 在开头段落,要清晰地说明写作的目的和背景。让领导了解您提出意见或建议的背景和原因,有助于引起他们的关注和重视。同时,在开头段落还可以对所要...
如何
有效地给
领导
提个人
意见
?
答:
领导
,您平时非常注重在实践中摔打磨砺我们,在您的带领下,整个单位的工作作风都很扎实。但是,很多时候,我们开展工作的思路还不够清晰,对于一些理论性的、政策法规性的东西还不够熟悉,希望领导您能多带我们补补课,加强一下学习。05 对于性格过于随和的领导 领导,您平时特别注重倾听我们的想法和
意见
...
想要自己的
意见
被
领导采纳
,应该
如何
给领导提意见呢?
视频时间 01:01
在职场中,
如何
给
领导
提
建议
才能既让他
采纳
又赢得领导的重视?
答:
职场上,无论是新人还是有经验的职场人士,都希望通过提出有用的
意见
和
建议
来展现自己的价值,从而获得
领导
的青睐。但现实往往事与愿违。正是因为很多人提出了建议,才觉得自己的意见和建议是正确的,反而不被接受,有些还被冷落。所以我觉得憋屈,觉得自己失去了天赋,热情被泼了冷水。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
给公司领导提意见和建议怎样说
对领导的建议和意见
厂里的合理化建议怎么写
采纳意见还是建议