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如何根据考勤表计算工时工资
工作时的延时加班
工 资怎么算
?
答:
加班费的
计算
方法 《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当
按照
下列标准支付高于劳动者正常
工作时间工资
的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;及按照1.5倍核算加班费。月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;(二)休息日安排劳动者...
工时表
20h什么意思
答:
答20h表示20小时,h是时的代写(字母表示),按法定
工时
一天为8小时,20时÷8时(1天工时)=2.5天(两天半),现很多企事业、机关、单位、厂矿等在制定
考勤表
和
工资
发放表中都涉及到出勤天数(工时)和缺勤天数(工时),加班天数(工时)……。那么,工时20h有多种含意,或是加班工时20h、或是缺勤工时20h...
如何统计考勤表
里的日常加班小时,有些员工请假半天的
怎么统计
答:
用普通
考勤
系统软件无法正确
统计
出员工的出勤天数,平时加班,周末加班,只有用专业版的考勤系统软件,才能正确统计出员工出勤状况,如出勤天数,正班
工时
,迟到,早退,平时加班和,周末加班,假日加班,请假等等。
...上班考勤二十四小时,可
考勤表
就十六小时,发
工资
也是十六小时的工资...
答:
工作时间分为标准工作时间,即每周工作五天,每天工作8小时。在特殊工种上,可以实行综合
计算工时
制度,但要经过当地劳动部门审批。即便实行综合计算工时制度,在一个月内平均日工作时间也不能超过法定标准工作时间(月工作日:250天÷12月=20.83天/月;月工作时间:20.83X8=166.64小时),超过就应当...
想问问大家,公司
考勤表统计
应该
怎么
做啊?我们是人工统计的,不用打卡...
答:
可以用excel表制作表格 想好了关键的项目栏有哪些 让后做一个总账目的在做几个详细账目的就可以 你可以问问你们的会计人员
国家规定的加班费是
怎么算
的?
答:
休息日加班费休息日加班费=加班费
计算
基数÷21.75×休息日加班天数×2倍。法定节假日加班费法定休假日加班费=加班费计算基数÷21.75×法定休假日加班天数×3倍。【拓展内容】劳动者加班费计算基数,应当
按照
法定
工作时间
内劳动者提供正常劳动应得
工资
确定,劳动者每月加班费不计到下月加班费计算基数中。...
加班
工资怎么算
,有具体的实例吗?
答:
你好!比如你一个月挣2000块钱 前提是你的岗位用的是标准
工时
制度 那么你的加班费就是这样
计算
的 2000/21.75=日
工资
2000/21.75/8=小时工资 平常加班=小时工资*1.5 周六日加班且不安排倒休=小时工资*2 法定节假日=小时工资*3 明白了吗?21.75是每个月的计薪天数。仅代表个人观点,不喜勿喷,...
Excel
考勤表
里输入上下班时间后
如何
用函数自己生成加班时数._百度知 ...
答:
上班时间 下班时间 正常
工时
=I2-H2-J2
实际完成定额
工时
÷生产实际耗用工时总量,这个是什么公式?
答:
生产效率=标准总
工时
÷实际总投入工时*100 标准总工时=标准工时*实际产出数 实际总投入工时=总投入工时-损失工时-补助工时 生产效率:操作者按规定的作业方法工作时,他的能力或努力程度叫效率。标准工时:
根据
PIE提供产能表所
计算
出来的工时。总投入工时:是指当日
考勤表
上的总工时。损失工时:因生产异常...
如何
制作动态
考勤表
答:
在当今企业环境中,考勤管理已进入智能化时代,无论是自动考勤机还是手机APP,大大简化了工作流程。然而,仍有部分公司依赖于手工考勤,这就需要我们具备制作动态
考勤表
的技能。今天,我们将教你如何亲手打造一个功能强大的考勤表,它能够自动识别周休日,适应不同月份的天数变化,精确
统计工时
、加班、请假...
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