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富士康师级自离
富士康
可以
自离
吗 自离会扣工资吗
答:
2、在第三天会收到
富士康
发的
自离
的短信。收到短信后直接去人资处即可。也就是一站式服务大厅。3、领到自离单后,请认真填写资料,并按规定退静电服、静电手环等。记住,一定要退还你所领取的一切物品,如果你不退还就会扣工资。4、自离单跑完、物品也退完了就可以收拾自己的物品回家了。保证你过好...
在
富士康
旷工
自离
,就永远不能申请
师级
干部了吗?
答:
那要看你以前是不是工程师。如果是,会有影响,如果以前就是个普工,没有半毛钱关系。
富士康自离
程序是什么?
答:
2,第三天会收到
富士康
发的
自离
的短信。收到短信后直接去人资处即可。也就是一站式服务大厅。3,领到自离单后,请认真填写资料,并按规定退静电服、静电手环等。记住,一定要退还你所领取的一切物品,如果你不退还就会扣工资。4,自离单跑完、物品也退完了就可以收拾自己的物品回家了。保证你过好年...
富士康自离
不办手续有工资吗?
答:
有 劳动者
自离
的,是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定...
富士康自离
不办手续扣多少钱
答:
富士康自离
不办手续扣120元钱。根据查询相关公开信息显示,富士康总部位于中国台湾省新北市的企业集团,其中自离不办手续扣120块钱。
富士康自离
会进黑名单吗
答:
法律分析:只有违反公司相关规定才可能会被列入黑名单,一般情况下自主选择离开
富士康
是不会被列入黑名单的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日...
深圳
富士康
辞职和
自离
有什么区别
答:
辞职和
自离
的区别:自离,即自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。1、有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;2、有的职工未说明原因不辞而别;3、也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。辞职,即辞去职务,...
富士康自离
答:
没有是办不了档案的,因为你证明不了你已经离职了。要想办理必须走正确的离职手续。你还需要去
富士康
办理。若有违约金,还必须交齐。2.回不了富士康了。正常辞职后1年后可以回去,
自离
,永远回不去了。你不会是后悔了吧?我是07新干的,去年辞职,一点都不后悔。 我的档案刚转回内地。
富士康师级
辞职后还可以进吗?
答:
如果是正当辞职,不是
自离
的话..可以进去的..但是必须半年后才能进去..因为这半年你还在
富士康
的黑名单里...半年后就可以在进去...但是必须是正当离职...
富士康
没办
自离
手续有工资吗
答:
富士康自离
有工资,流程是三天休班后去人资处填写自离单并归还公司物品即可。离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。否则当事人可以去劳动局举报。具体流程:1、富士康规定:连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离。想自离按规定可连续三天不上班。2、三天后收到富士康发...
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