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小时加班费计算公式
加班
天数
计算公式
答:
用人单位安排劳动者在休息日加班的,可安排补休而不予支付
加班费
,劳动者不能拒绝补休而强行要求用人单位支付加班费。用人单位可在规章制度中对补休的时间做出规定,但不能超出合理的期限。在实践中工资支付周期通常以月
计算
,因此,补休应该在一个工资支付周期内安排,这样可保障劳动者及时获得休息的权利。...
员工的
加班费
如何
计算
?
答:
二、
加班工资计算
的方法 根据劳社部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第一款、第二款:1.制度工作时间的计算 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天;季工作日:250天÷4季=62.5天/季;月工作日:250天÷12月=20.83天/月;工作
小时
数的计算:以月、...
请教:月薪制的
加班费
怎么算?一个月上班26天,一天11
小时
,2600一个月...
答:
按劳动法规定,每月平均工作日为21.75天,而不是26天,超过21.75 天应该按
加班计算
。每天工作8
小时
,超过按加班计算。平日加班为1.5倍工资,每小时的
加班费计算
方法如下:2600÷21.75÷8×1.5×3(加班的小时数)=67.24;周六周日加班2倍工资,计算方法如下:2600÷21.75×2=239.08;法定...
底薪1800怎么
计算加班费
?
答:
日工资=1800元/21.75天=82.76元/天.平时
加班工资
=82.76(元/天)*加班时间(
小时
)/8(小时/天)*1.5倍 休息日加班工资=82.76(元/天)*加班时间(小时)/8(小时/天)*2倍 国定假加班工资=82.76(元/天)*加班时间(小时)/8(小时/天)*3倍 ...
加班费计算
方法
答:
(基本底薪/月工作日/天工作小时)*3倍=法定假日加班费 楼主底薪1000元,则每
小时加班费计算
如下: 正常工作日加班费=(1000/20.92/8)*1.5=8.692715(元/小时) 休息日加班费=(1000/20.92/8)*2=11.95029(元/小时) 法定假日加班费=(1000/20.92/8)*3=17.92543(元/小时) 上边
计算公式
的所用到的系数20.92是指:(...
26天制底薪1500元,
加班费
1
小时
/10元;全勤奖100;元。怎么
算工资
要详细内...
答:
1、
加班费
是根据劳动者的工资收入来
计算
的,而不是按10元/
小时
来规定的;2、例如底薪1500元,全勤奖100元,在满勤的状态下,月工资为1600元;26天制的工作时间,说明每周休息一天,那么周六
算加班
,应当支付
加班工资
;3、加班工资标准:平时加班工资=1600/21.75/8*1.5*加班时间;双休日加班工资=...
底薪2360
加班
1.5周末2倍怎么算?
答:
平时
加班费计算
方法如下:2360÷21.75÷8×1.5×
加班小时
数 周六周日每天加班费计算方法如下:2360÷21.75×2=
工作时的延时
加班工 资怎么算
?
答:
标准工时是指在正常情况下,一般职工最高从事工作的时间。这里有两个关键的数字,即每天工作8
小时
,每周工作40小时。很多宝宝会认为标准工时就是周一到周五工作5天,每天工作8小时。NO!NO!NO!要搞清楚很多企业每天工作时间会是7.5小时或者6.5小时的。这个就需要认真了解一下了。
加班费
的
计算
方法 《...
用excel的什么
公式
怎么
计算加班小时
数。
答:
把时位差和分位差相加后除以30(半
小时
),即可
计算
出加班多少个基准单位工时(半小时),INT函数则是舍弃结果的小数部分(也就是忽略不足半小时的加班时间不计),最后把结果除以2换算成小时以方便考核绩效和核发
加班费
。10.计算出D2单元格的加班工时后,其他员工的加班工时则可以用填充句柄快速完成。
在富士康工作
加班费
怎么
计算
?
答:
你好:我曾在富士康工作过。大陆富士康的加班费是这样算的,每月每周五天八小时的工作制,之外属于加班,平时加班(周六周日除外)费每小时为:底薪平均每小时(平均每小时底薪=月底薪/每月应上天数/8)的1.5倍,周六周日每
小时加班费
为平时(每小时的底薪)每小时的2倍。还有什么疑问,我还可以帮你...
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