22问答网
所有问题
当前搜索:
就业协议具有什么法律
三方
协议有什么法律
效力吗?
视频时间 00:21
就业协议书有什么
作用?毕业生签订就业协议需要注意哪些问题?
答:
4、试用期:部分公司会在
就业协议
中规定试用期,毕业生需要明确了解试用期的具体时间和内容,并按时完成试用期任务。试用期结束后,如果双方都满意,可以转为正式员工。5、法律效力:就业协议是一份合法文件,毕业生在签署之前应明确知道协议
的法律
效力,并确认自己的个人信息和公司信息正确无误,以避免后续...
三方
协议的法律
性质虽然属于民事协议
答:
三方协议是毕业生与用人单位在学校的见证下签订的意向性协议,
具有法律
效力:1、三方协议并非用来确立劳动人事关系,
就业协议书
不是劳动合同而是民事协议,不受《劳动合同法》的保护,毕业生在签订三方协议时仍然是学生身份;2、劳动合同受《劳动法》和《民法典》的限定和保护,是自劳动合同生效之日起,毕...
毕业
就业协议书
性质
答:
一
就业协议书的
性质和特征 从法律意义上说,协议书若要
具有法律
效力,它就要
具备
合同(或契约)的性质和特征。因此,就业协议书应是人(毕业生、用人单位)之间确立蔻关系(聘用关系),明确权利、义务的协议。该协议应具有以下特征:1、双方当事人意思表示必须相一致 协议是毕业生和用人单位双方的民事法律行为...
签订
就业协议的
原则是
什么
答:
签订
就业协议的
原则主要包括合法性、平等自愿、协商一致和诚实信用。首先,合法性是签订就业协议的基础。协议内容必须符合国家
法律法规
的规定,任何一方不得利用协议违反国家相关劳动法律、法规和政策。例如,协议中约定的工作时间、薪资待遇等应符合国家最低工资标准和工时制度,不能存在违法、不合理的条款。其...
毕业生
就业协议书有什么
作用
答:
2、保障用人单位能方便地直接从学校方面调出该毕业生真实的档案、资料。次乃令用人单位能够方便,清楚了解毕业生真实情况。1.大学生毕业后,学校根据就业协议上的单位地址邮寄本人档案。2.大学生用就业协议办理报到、转移行政关系及户口等手续。3.大学生
就业协议具有法律
效力,签署了就业协议证明签署的工作...
什么
是有效
的就业协议
答:
对用人单位而言,用人单位必须
具有
从事各项经营或管理活动的能力,单位应有录用毕业生计划和录用自主权,否则毕业生可解除协议而无须承担违约责任。
就业协议
的双方在签订就业协议时
的法律
地位是平等的,一方不得将自己的意志强加给另一方。学校也不得采用行政手段要求毕业生到指定单位就业(不包括有特殊情况的...
大学生签订的
就业协议
是否
具有法律
作用?
答:
不
具有法律
效力的,因为其不合理
就业
保障
协议有什么
用
答:
大学生就业协议用处:1、大学生毕业后,学校根据就业协议上的单位地址邮寄本人档案。2、大学生用就业协议办理报到、转移行政关系及户口等手续。3、大学生
就业协议具有法律
效力,签署了就业协议证明签署的工作单位会接收签署的毕业生,毕业生的工作有了保障。4、大学生就业协议也是教育部门和各高校作为就业率...
就业协议有什么
作用
答:
就业协议的
作用有确定工作内容和职责、
法律
保障、保护商业机密、避免误解和争议、营造工作稳定环境等。就业协议是指雇主和受聘者之间签署的一份协议,规定了雇佣期限、工作内容、工作地点、工资待遇、福利待遇、工作时间、保密条款、离职条款等相关事项。1、确定工作内容和职责:就业协议明确了雇佣关系中双方的...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜