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工伤认定下来可以赔偿哪些
有
工伤认定
和伤残9级伤残认定,接
下来
如何
赔偿
?
答:
严重或特殊情况
可以
延长,延长不得超过12个月 (3 用人单位未在规定时限(一个月内)提交工商认定申请的,从事故发生之日起到劳动保障行政部门受理
工伤认定
申请之日止的工伤待遇等有关费用由用人单位承担。工伤认定申请之日以后的医药费等相关费用可以去社保局报销,(4)如果单位补交了工伤保险费,工伤...
工伤
后
能够
获得
哪些赔偿
?具体怎么赔偿?
视频时间 00:28
工伤
具体
赔偿哪些
款项
答:
你这个问题还挺难回答的,你还得等劳动能力鉴定级别(也就是通俗说的伤残等级)
出来
后才能准确的算出来。先泛泛的告诉你个大体吧。
工伤
职工
可以
享受的工伤待遇主要包括医疗待遇、伤残辅助器具费、停薪留职期间工资、护理费、残疾待遇等。其中,医疗待遇包括医疗费、住院费、康复费用、挂号费、住院伙食补贴、...
工伤赔偿
中社保局承担
哪些
费用
答:
具体来说会经历如下阶段: 1.
工伤认定
:从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,按规定期限的上线计算是95天。 2.劳动能力鉴定:经过治疗伤情稳定后才能做鉴定,一般要在6个月左右,60日内作出鉴定结论,共需240天。 3.
工伤赔偿
:劳动部门审核要一个...
工伤
事故怎么赔偿
赔偿哪些
费
答:
2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的
工伤认定
决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。如需要护理的由单位承担;3.等伤情稳定后
可以
申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残
赔偿
;4.根据你所说的伤情,结合《...
求助
工伤赔偿
问题
答:
如果被
认定
为
工伤
,伤者住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。门诊费用也应全额报销。(医院用有社保规定之外的药物,社保基金...
劳动能力鉴定
下来
后,怎样进行
赔偿
答:
住院的需要提供住院病志原件持患者本人身份证到医院病案室复印病志同时加盖医院病案管理专用章之后即病志原件,原件被鉴定中心保留再用
可以
再去病案室再提。【法律依据】《工伤保险条例》第二十条 “社会保险行政部门应当自受理
工伤认定
申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其...
工伤
后遗症怎样
赔偿
答:
2、康复训练:对于一些需要进行康复训练的
工伤
后遗症,应该积极参加康复训练,并按照医生的建议进行锻炼和治疗。3、职业调整:如果工伤后遗症影响到了工作能力,用人单位应该根据实际情况进行职业调整或者提供适当的工作岗位。4、经济
赔偿
:如果工伤后遗症带来了经济损失,
可以
向用人单位提出赔偿要求。具体的...
工伤赔偿
全赔吗?
答:
不是的。
工伤赔偿
不是由工伤保险全赔的,工伤的赔偿分为工伤保险赔偿部分和用人单位赔偿部分。《社会保险法》规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具...
工伤赔偿
答:
举例:某受害人受伤时30岁,分别有八级伤残和十级伤残,其伤残
赔偿
指数应按八级伤残的对应指数30%,另加十级伤残的附加指数2%,共计为32%。因此,其伤残赔偿金的计算公式应为:受伤时上一年度受诉法院城镇居民人均
可
支配收入或者农村居民人均纯收入(由法院
认定
)×20年×事故责任系数(由法院认定)×...
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