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工作中越听话越错呢
为什么很多领导都喜欢
听话
的员工呢?
答:
领导的作用,是带领团队去协同
工作
,最终需要指挥下属去做事,真正做事情的,并不是领导本人。所以
听话
的员工,对领导来说必不可少,多多益善。3、领导个人安全感得到提升。职场是一个金字塔,越往上资源就越贫乏。所以作为领导,经常有高处不胜寒的感觉,他们需要安全感。听话的员工,往往会让领导有放心...
为什么
工作越
认真态度越好的人,很少出错。却活得很累?
答:
工作越
认真,态度越好。对问题考虑得越周到,做事过细,凡事经过了缜密的。研究思考逻辑推理,这样在
工作中
就会很少出错。自己高标准严要求,凡事苛刻,对工作精益求精斤斤计较。这样工作做得确实精细漂亮,但人却活得很累,花费更多的心血汗水。工作认真很少出错,却活得很累,但活得开心幸福,这是对生活...
职场中为什么有的人越勤奋,却越失败?
答:
盲目勤奋和浪费生命可以画上等号,盲目的人生是失败的,盲目的勤奋就是在浪费人生,只会盲目、没有方向的勤奋的人,只能越来越失败,就像船只夜晚航行在没有光的茫茫大海上,随时面临着各种威胁。【勤奋也是讲究方法的】每个人的天赋是有差异的,而天赋又是每个人学习、
工作
、生活的基本点,基本点的不同...
为什么领导越严厉,下属
越听话
?
答:
就事论事,既然是规定,就不能打破。这就和很多人想的不一样了,为何公司不能有点人情味?因为公司的核心思想要统一,否则一个人一个人想法,一个人一个做法,当公司所有人把习惯都带到
工作
里,那么就很难有凝聚力。所以董姐的坚持,是对团队最好的建设。2、那么,董姐还有一个优秀的特质,除了...
一个领导为什么喜欢
听话
的员工?
答:
领导的作用,是带领团队去协同
工作
,最终需要指挥下属去做事,真正做事情的,并不是领导本人。所以
听话
的员工,对领导来说必不可少,多多益善。3、领导个人安全感得到提升。职场是一个金字塔,越往上资源就越贫乏。所以作为领导,经常有高处不胜寒的感觉,他们需要安全感。听话的员工,往往会让领导有放心...
作为领导,你是喜欢聪明但不
听话
的员工,还是喜欢不聪明但听话的员工呢...
答:
我喜欢不聪明但
听话
的员工,因为这样的员工我可以慢慢的培训,让他成为一个安分守己,有一定
工作
能力的员工,但是他不会跟我作对,不会让我难堪,会乖乖的听我说的做,也会有很好的成果。
听话
的老实人在这三种
工作
岗位上坚持时间越长越容易树敌?
视频时间 00:19
听话
的老实人在这三种
工作
岗位上坚持时间越长越容易树敌?
视频时间 00:19
为什么主动辞职的多数都是
听话
的员工?
答:
而她的老板呢,也总会将最难的
工作
丢给她来做,有时候甚至将原本不属于她的工作交给她来做,并美名其曰“你的工作能力比他们强,他们两天也做不出来,你一个小时就能搞定,我相信你!”这样一来,那些平时不怎么“
听话
”的同事的工作量越来越小,而她的工作量越来越大,连喝...
领导更喜欢聪明的还是
听话
的员工?
答:
真实的情况是领导不一定喜欢聪明的也不一定喜欢
听话
的员工。因为每个领导的个性都不一样,于是每个领导喜欢的员工类型也会不同。同时,每个人对“聪明”“听话”的定义不同。所以,很难泛泛的评价更喜欢哪个类型。如今的时代多变、复杂、信息繁杂,领导本人也在经历很大的挑战,于是在职场里,领导越来越...
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