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工厂工人工资怎么算
工厂
一个月给
工人
几天的休息日 干满多少天是一个月?
工资
是
怎么
...
答:
工厂
一个月一般能休息4天,每天早上8点钟打卡开始上班,下午6点半左右下班。晚上一般7点半到8点开始加班到10点半左右下班。星期六全是全天加班10小时。
工资
结算上个月工资都是下个月10号到20号之间发放,具体的看当地。
工厂
停工期间
工人工资怎么
发放
答:
工厂停工工人的补偿标准如下:1、失业经济赔偿按工人在倒闭工厂的工作的时间,工作干满12个月要赔偿一个月
工资
。2、工人工作半年以上但是不满12个月的,按照工作12个月
计算
;工作不满半年的,需要向工人支付半个月工资作为经济补偿。3、
工厂工人
的工资高于当地的平均工资,那么要按照当地的平均工资的三倍...
工厂
放长假
工资怎么算
答:
第一个月按全额支付,之后支付生活费,未提供劳动的不得低于最低
工资
的70%或80 《工资支付暂行规定》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得...
机械加
工厂 员工怎么计算工资
?
答:
各公司规模不同,产量不同,
员工
的工种不同,
工人
的技术含量不同,
计算工资
的方法也不同,有的员工是按计件的,做得多拿得多,有的就是拿固定工资的。
工厂
没事做放假
工资怎么算
答:
工厂
没事做放假
工资
的发放要分情况:1、停工停产一个月内的,
员工
不干活,用人单位仍按照劳动合同约定的标准支付工资,因为有相关的法律规定,非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资;2、停产超出一个月的,若劳动者提供了正常劳动...
厂里没有活放假
工资怎么算
答:
工厂
没事做放假
工资
的发放要分情况:停工停产一个月内的、停产超出一个月的、停产超出一个月的等等。1、停工停产一个月内的
员工
不干活,用人单位仍按照劳动合同约定的标准支付工资,因为有相关的法律规定,非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位应当按照提供正常...
我在
工厂
上班受伤
工资怎么算
答:
工伤期间公司应该付60%的
工资
(按当地平均工资)。如果没有签订合同,那也许就要自己先垫付医药费,然后申请法院仲裁。看仲裁结果赔偿。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条
职工
有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所...
工厂
没事做放假
工资怎么算
答:
工厂
没事做放假
工资
的发放要分情况:1、停工停产一个月内的,
员工
不干活,用人单位仍按照劳动合同约定的标准支付工资,因为有相关的法律规定,非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资;2、停产超出一个月的,若劳动者提供了正常劳动...
计件
工资算
底薪吗具体
怎么计算
答:
8)联质计件
工资
:即计件工资收入以产品质量好坏为主要的
计算
依据的工资形式。 9)包工工资。 10)提成工资。 11)产值单价计件工资。 12)最终产品计件工资。
工厂
计件工资方式的利弊分析 采用计件工资制度的好处: 一,可以提高
员工
积极性,提高企业的生产效率。由于是多劳多得,员工完全凭自身能力赚工资,所以,只要真是...
...
工人
凌晨两天离厂说没活干了,请问工人的
工资咋算
呢?
答:
如果你是按月领
工资
的
工人
的话那么就是按照劳动协议上的规定计算你的工资,如果劳动协议上没有的话,那么就很难保证你的权利了,如果你是计时工的话那么就是按照你上班的时间来计算你的工资,如果您是计件工的话那么就是按照您工作件数来
计算的
,...
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