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工厂工人工资怎么算
工厂怎么算工资
答:
法定不是每个月上班21.75么?
在厂里上班,有病请假
工资怎么
付?
答:
按不低于当地最低
工资
标准80%由用人单位自主确定支付办法。根据原劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见 》(劳部发[1995]309号)第59条规定,
职工
患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病jia工资或疾病救济费可以低于当地最低...
...在6月15号上班时把大脚趾头砸骨折了,现在
工厂
应该
怎么
给我
算工资
答:
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者在上班时遭受工伤,应当依法申请工伤鉴定,根据工伤鉴定的等级对照《工伤保险条例》要求赔偿,
职工
因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原
工资
福利待遇不变,由所在单位按月支付。《工伤保险条例》第三十一条 职工因工作遭受事故伤害...
企业合同工
怎样算
计件
工资
答:
核查困难,对账复杂。工人对
工资
结果又异议,和财务查对复杂困难,动辄二三十天的计件统计量,一一对比也是件费神的事,若有三人、五人、甚至整
厂员工
的话,那工作量也无法想象,费力费神。智星计件工资:按人员明细打印,员工可以自行核对,轻松省事。区间统计无法实现。要统计某个时间段的计件情况,出具...
工人
到展销会会场搬货回
工厂
,期间
工资怎么算
?工人能接受
答:
路途上的时间,应该算工作时间.但
工资怎么算
,要看你们的劳动合同上是如何约定的.我们的劳动合同上就约定了,每个月的工作时间在XX小时以内的,是不计发加班费的.如果是这样的话,你可以依合同,不用计发工资.否则的话,你这么算是违反劳动法的.你可以考虑另外一种算法:
工人
每天的正常工作时间应该是8小时,...
郑州现在工地塔吊司机都是
怎么
结算
工资
的?
答:
工地承包制的比较多,比方说,司机可以从公司把塔吊司机+现场指挥全部承包下来,一般公司给司机一个月12000元,由于司机是老板9000元, 指挥是
工人
3000元。有的情况司机和指挥都是打工的那么司机6000元,指挥3000元,还有3000元给上面的人赚去了。当然至于上班时间都是8小时制,加班另外算加班费。塔吊由...
...都说保底一个月,我想问一下如果是月底上了两天班
工资
改
怎么算
...
答:
如果只上了两天班,那就应该只拿两天的
工资
,别的就不能够拿了
本人在厂里上班因家中有事请假回家在家生病了
工资怎么算
答:
请事假期间,用人单位无需支付
工资
。
职工
患病的,用人单位应当给予一定期限的医疗期。医疗期内由用人单位支付病假工资,具体标准由根据劳动合同或规章制度确定,最低不得低于当地最低工资标准的80%。法律依据:《劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配...
按小时
算工资
的
工厂
会给
员工
交保险吗?有什么依据?
答:
有些是
工厂
掏钱买商保,有些是必须扣
员工
的。会的,如今许多工厂一般员工全是按钟头
算薪水
的,并且会交五险一金。像你说的这样的事情可能是用人单位和员工商议后很有可能并没有缴纳五险一金。可是,公司也会考虑到员工的生命安全,在工作上,或上下班途中员工出现意外公司是有义务的,要是没有缴纳五险...
一些工地招工300一天,为何不写
月薪
9000?
答:
比如材料因素,有些工程必须材料供应不足,巧妇难为无米之炊,
工人
只能干等着。由于工程项目的开工率不稳定,有时候一个月也就工作20天,所以很多工地的老板为了规避开工问题,习惯按天
计算工资
,干几天,发几天的工资,进而降低工资成本。 三、工地的工人流动性比较大,按天计算工资可以规避拖欠工资的风险 在工地工作的...
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