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工厂搬迁员工补偿标准
工厂搬迁
搬出多少距离
员工
才能得到赔偿?
答:
至少要搬离你现在的所在地,关键看公司
搬迁
是否导致劳动合同订立时客观情况发生重大变化,从而导致劳动合同无法履行。1、劳动部《关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》指出:“本条中的‘客观情况’指:发生不可抗力或出现致使劳动合同全部或部分条款无法履行的其他情况,如企业迁移、被兼并、企业...
工厂搬迁
,
员工
不愿去,能得到赔偿吗?有什么办法?
答:
公司地址的变更属于劳动合同内容的重大变更,单位需要征得个人同意才可以,否则单位属于单方面违反劳动合同,需要给你赔偿。对于你所在
工厂
来说,公司应该征求每位
员工
的意见,同意到新地址去的,继续履行劳动合同;不同意去的,则提前30天书面通知解除劳动合同,并给予经济
补偿
金。根据《中华人民共和国劳动合同...
关于拆迁
工厂
的
补偿标准
答:
法律依据:《城市房屋拆迁管理条例》第三十一条 拆迁人应当对被拆迁人或者房屋承租人支付
搬迁
补助费。在过渡期限内,被拆迁人或者房屋承租人自行安排住处的,拆迁人应当支付临时安置补助费;被拆迁人或者房屋承租人使用拆迁人提供的周转房的,拆迁人不支付临时安置补助费。搬迁补助费和临时安置补助费的
标准
,由...
2022年
工厂
拆迁
补偿标准
是多少?
答:
2022年
工厂
拆迁
补偿标准
:1、厂房地上物损失,包括房屋、机器设备等固定资产;2、工厂停产停业损失,也可包括预计营业损失;3、拆迁补偿费用,包括
搬迁
费用和物资运输费用;4、工厂解雇职工的安置费用;5、积极进行拆迁的企业的奖励费用。具体的补偿和奖励金额根据当地的人民生活水平和经济状况而定。依据我国...
工厂搬迁
搬出多远
员工
才赔偿
答:
工厂搬迁
搬出多远,
员工
才能得到赔偿,这个没有明确规定的。关键看公司搬迁是否导致劳动合同订立时客观情况发生重大变化,从而导致劳动合同无法履行。根据《中华人民共和国劳动合同法》:第四十条 无过失性辞退 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,...
工厂
在广东省内
搬迁
是否需要赔偿
员工
答:
分两种情况。1:
工厂
在省内
搬迁
,是不会注销的。所以,工厂还会在。对于搬迁,
员工
如果同意搬过去,是没有赔偿的(经济
补偿
金),因为劳动关系还在,公司并没有解除工人的劳动合同。所以不用赔偿。2:对于搬迁的问题,重点在于,工人是否愿意到异地去上班,工厂要征求工人的意见,如果不同意,那工厂解除...
拆迁
工厂
应该怎么
补偿
答:
被拆迁企业应当证明投资数额和近三年平均合理利润,以证明合理的投资收益回报,结合剩余经营期限,计算预期的利润损失。8、其它与拆迁有关的损失
补偿
。如实验室、无菌车间、包装车间等特殊厂房的验证费,广告投入后尚未回收成本的损失,驻外机构停产期间的必须开支等等。
工厂搬迁员工
有补偿吗?工厂搬迁,说明客观...
工厂
拆迁
补偿标准
明细2021
答:
工厂
拆迁
补偿标准
明细2021如下:1、被征收土地、房屋价值的补偿,包括对土地、地上建筑物及附着物的补偿。2、因征收房屋造成的
搬迁
、临时安置的补偿,包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资拆卸、包装、运输、解聘
员工
和停产造成的违约金等补偿。3、因征收房屋造成的停产...
烟台
工厂
拆迁
补偿标准
答:
一般情况下,烟台市
工厂
拆迁
补偿标准
如下:1、拆迁资产补偿费。由当地的人民政府按照实际情况来制定相关的政策性文件,各地的补偿标准不同,计算方法也不同;2、拆迁补偿费用。通常包括:产生的设备
搬迁
、安装费用和解聘
员工
的安置补偿费用;3、基于拆迁政策而产生的奖励费用。
工厂搬迁
国家怎么赔偿
标准
答:
1、农村草房
补偿
1900元/平米。2、砖瓦房补偿2400元/平米。3、砖砼结构房屋补偿2800元/平米。4、二层及及以上楼房补偿3300元/平米,另外房屋附属物等给予等价的补偿。5、异地安置每户给予2万元的补偿。宅基地补偿主要包括土地补偿费、安置费、地上附属物以及青苗费。土地补偿和安置费将最多为前三年平均...
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