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工地干活误伤工友谁负责任
工人被工人
误伤谁负责
答:
如果对方属于工伤,由单位承担赔偿
责任
。工作中
误伤工友
,由用人单位承担工伤保险责任。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话,就要由用人单位
负责
支付全部工伤赔偿。工伤认定与用人单位是否有过错无关 。职工在工作时间和工作场所内,...
一起
干活误伤工友
老板有没有
责任
答:
法律分析:有责任。依据我国工伤保险条例规定,劳动者在工作时间被
工友误伤
的,是属于工伤的情形,工伤赔偿责任一般由用人单位和工伤保险承担,误伤者一般是不
承担责任
的,由老板承担责任。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因...
工地
上
误伤工友
需赔偿吗
答:
法律主观:
工地干活误伤工友
当事人一般不需要赔偿,由用人单位赔偿。职工履行职务时误伤工友属于工伤,用人单位参加工伤保险的由工伤保险基金和用人单位按规定支付,用人单位未参保的由用人单位
负责
支付全部工伤赔偿。法律客观:《社会保险法》第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的...
误伤工友
我需担
责任
吗
答:
职工在工作时间和工作场所内,工作中
误伤工友
,工友认定为工伤的。职工的行为是职务行为,职工不
承担
赔偿
责任
,由用人单位承担民事责任。但职工误伤工友,用人单位可以依据安全生产法律法规和本单位依法制定的规章制度对其进行处罚。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。法律...
工地
上
误伤工友
需赔偿吗
答:
法律主观:
工地干活误伤工友
当事人一般不需要赔偿,由用人单位赔偿。职工履行职务时误伤工友属于工伤,用人单位参加工伤保险的由工伤保险基金和用人单位按规定支付,用人单位未参保的由用人单位
负责
支付全部工伤赔偿。法律客观:《社会保险法》第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的...
一起
干活工友
受伤我们有
责任
吗
答:
法律分析:看情况,根据民法典的规定,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担相应的侵权责任,在
干活
的时候,不小心将
工友误伤
,符合民法典规定的过错侵权的要件,属于侵犯他人身体权的行为,是要承担相应的责任的,但是如果是提供劳务导致他人受伤的,由接受劳务的一方
承担责任
。接受劳务的一方承担...
工地误伤
受伤
工友
能要求赔偿吗
答:
工地干活误伤工友
当事人一般不需要赔偿,由用人单位赔偿。职工履行职务时误伤工友属于工伤,用人单位参加工伤保险的由工伤保险基金和用人单位按规定支付,用人单位未参保的由用人单位
负责
支付全部工伤赔偿。【法律依据】《社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人...
工地干活误伤工友
是否需要赔偿
答:
工地干活误伤工友
,属于故意或者重大过失的,应当
承担
赔偿
责任
;误伤工友属于意外情形,可以认定为工伤,用人单位支付工伤保险的,由工伤保险基金支付工伤保险待遇;用人单位未支付工伤保险,由用人单位支付工伤保险待遇。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作...
工友
之间
误伤
一切费用应该谁管
答:
职工在工作时间和工作场所内,工作中
误伤工友
,工友 认定为工伤 的。 职工的行为是职务行为,职工不
承担
赔偿
责任
,由用人单位 承担民事责任 。但职工误伤工友,用人单位可以依据 安全生产法 律法规和本单位依法制定的规章制度对其进行处罚。 2、企业法人对它的 法定代表人 和其他工作人员的经营活动,...
一起
干活误伤工友
我有
责任
么
答:
一起
干活误伤工友
属于在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,会被认定为工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...
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