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工资到期不发怎么办
合同
到期
辞职了老板
不发工资怎么办
答:
这种情况对你非常有利。你做以下几个工作:1、写一份要求赔偿的文件给人事部,具体要求:要求他们公司不签劳动合同,从9月份开始每月发双倍
工资
;要求他们补发拖欠的工资,并给予赔偿,大概50%的工资!这两项,会吓到他们(如果你们公司有稍微懂法的人事人员)。2、到人事部要求赔偿,如果他们人事部知道...
...如果公司总是说我的工作没有交接好,以此为借口
不发工资怎么办
...
答:
可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者
工资
报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济...
员工辞职公司不给发剩余
工资
这
怎么办
?
答:
辞职老板
不发工资
解决办法:1、找公司负责人协商,能协商解决就协商解决。2、协商不成,可以去当地的劳动监察大队投诉;3、可以去劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求企业支付员工工资等。
合同
到期
辞职后,单位
不发
最后一个月的
工资
,我该
怎么办
?
答:
合同
到期
,如果双方未达成续约一致,合同自动终止,无须单位批准你的辞职报告。单位以未批你辞职报告你离职为由扣发你工资肯定是违法的。你可以向单位所在地劳动监察部门举报要求处理,也可以直接提起劳动仲裁要求单位支付工资,并支付未
发工资
数额的25%作为额外补偿。
公司拖延
工资
,原因是请假了。劳动合同已过期…
怎么办
答:
公司拖延
工资不发
,是违法行为,与请假或合同过期无关。劳动者可以通过以下渠道合法索要拖欠工资:1、去当地劳动行政监察部门投诉,或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局的劳动仲裁委员会申请仲裁。3、去当地法院打官司,依法开具支付令。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照...
离职后,老板
不发工资
,但是没有签劳动合同,
怎么办
视频时间 01:06
老板说可以辞职但是不给结
工资
,我应该
怎么
做
答:
老板说可以辞职但是不给结工资,我应该
怎么
做 原则上如果单位与劳动者建立劳动关系,应该及时签订劳动合同,并按时支付劳动者工资、缴纳社保。如果老板是无故不签订劳动合同以及
不发工资
、不缴纳社保,您可以到当地的劳动监察大队投诉,或者到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付未签订劳动合同的双倍工资、补发相应的工...
劳动仲裁也拿不到
工资怎么办
答:
一、劳动仲裁也拿不到
工资怎么办
1、劳动仲裁也拿不到工资,可以向法院申请强制执行。劳动仲裁裁决书出来后,在有关工资的劳动裁决确定的履行期限
到期
后,如果公司未到法院起诉,此时,该裁决书即为生效,公司仍
不发工资
,不履行裁决书确定的相关义务,劳动者可持裁决书、执行申请书、身份证复印件等相关...
与公司解除劳动关系,老板
不发工资
,
怎么办
...
答:
若用人单位不存在法定过错,劳动者解除劳动合同需提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,
到期
后劳动合同即解除。但需注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交辞职通知书。二、劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的
工资
。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动...
辞工没
到期
老板拖延
不发工资怎么办
?
答:
劳动者辞工
到期
老板拖延
工资不发
的,劳动者可以 申请劳动仲裁 ,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的 劳动争议仲裁 委,申请劳动仲裁,立案时需携带: 仲裁申请书 2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商...
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