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工资到期不发怎么办
辞职后
不发工资怎么办
?
答:
一、辞职后
不发工资怎么办
1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。相关知识-劳动法相关条例 二、劳动法中工资问题 (...
渭南以诺人力资源真坑,乱扣社保,
到期不发工资
,
工资发
不够?
答:
可以向当地劳动监察大队投诉或直接申请劳动仲裁都可以。
中介
不发工资
去哪里投诉
答:
一、合同
到期
中介
不发工资怎么办
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。二、如果是给个人...
劳动合同
到期
,自己离职,公司不给
工资怎么办
?
答:
劳动合同
到期
还是要走正常辞职程序的,而不是合同到期就直接走人,你可以递辞职申请表,经公司老板或部门负责管理领导批准,目前你没有辞职申请,就直接走人,属自离,公司当然不会给你结算
工资
咯
公司拖欠
工资不发
见不到老板 房租也
到期
了
怎么办
?
答:
上班打工的打卡记录,上班劳动工作的视频录像,曾经填过的各种表格、之前曾经领取
工资
的凭证、领取物品的凭证、上岗证、出入证、胸章、胸牌、臂章、单位发的工作服工作帽、单位发的劳保用品、各种各样的文字材料资料,微信上短信上电脑上涉及双方发给工资数目与拖欠工资及索要工资的各种信息、介绍人、中介人、...
关于工厂不给
工资
合同
到期怎么办
答:
单位这么做就是违法,到当地的劳动监察大队举报他的违法行为,单位会因他的行为受到处罚,你的合法权益一定会得到保护,我的回答你还满意吗,
提前一个月申请离职
到期
后因不够人手老板不批准也
不发工资怎么办
?
答:
老板这样做是违法的,如果你已经申请辞职超过30天,即便是老板没有批准也可以走人,并且还应当支付上班的
工资
。如果上班不给工资,可以向劳动监督执法大队举报,依法维权。
辞职后老板压的半个月
工资不
给结,
怎么办
?
答:
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资
...
单位
到期不发工资
,可不可以拿赁款和货物来抵帐
答:
1、 不能,这是违法行为。建议向劳动监察部门投诉单位拖欠
工资
的违法行为;2、 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理 3、 《劳动保障监察...
辞职
到期
公司不肯当面结清
工资
,也不肯把工资打到银行卡上,
怎么办
?
答:
离职
到期
,也是按这样流程
发工资
,员工无何奈何。但这是以前,现在都2020年了,还这样,一看就不是什么正规公司。你查查看,公司有没有给你买社保?有没有缴个税?有没有强制加班?加班费是否按劳动法支付?公司有没有其他违法行为?只要一条就可以电话劳动局投诉它,公司自然会主动找你沟通了。
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