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工资总额组成范围
工会经费计提标准中,应付
工资总额
是否包含奖金福利等收入?
答:
包含。工会经费应按照税法上的计税工资计提,而奖金福利等收入属于工资、薪金所得,同样需要缴纳个人所得税,因此奖金福利等收入包含在应付
工资总额
中。国家税务总局《关于工会经费税前扣除问题的通知》根据《中华人民共和国工会法》和《中华人民共和国企业所得税暂行条例》的规定,现将工会经费税前扣除问题明确...
1.5倍
工资
的计算方法是什么?
答:
2、如果劳动合同没有明确约定工资数额,或者合同约定不明确时,应当以实际工资作为计算基数。凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资,具体包括国家统计局《关于
工资总额组成
的规定若干具体
范围
的解释》中规定“工资总额”的几个组成部分。但是应当注意一点,在以实际工资都可作为...
可以追讨十年的加班费吗
答:
可以追讨十年的加班费。要求单位补偿十年加班
工资
的规定,如果确实安排劳动者延长工作时间的话,应当不低于平时工资的200%来进行加班工资的支付,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:1、安排...
年终奖算
工资
薪金吗
答:
年终奖属于工资的
范围
之内。
工资总额
由下列六个部分
组成
:津贴和补贴;奖金;加班加点工资;计时工资;计件工资;特殊情况下支付的工资。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。而年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。根据相关法律规定...
工资
三倍和二倍怎么算?
答:
一、工资总额的组成:根据国家统计局《关于
工资总额组成
的规定若干具体
范围
的解释》工资总额的组成第四条工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。当然,在实际用工过程中各单位、企业并不是统一的...
国内贸易部关于印发《国内贸易部直属企业
工资总额
管理暂行规定》的通...
答:
制定本规定。第二条 本规定适用于我部所属的全民所有制企业,即国有企业(以下简称企业)。第三条 企业
工资总额
是指企业(包括公司和新建企业)在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,工资总额的
构成范围
按国家统计局和劳动部的规定执行。第四条 企业工资总额管理,实行国家宏观调控、...
月缴费
工资
是什么,怎么计算缴费工资?
答:
江华律师解答:您好,很高兴能为您解答月缴费工资是什么,怎么计算缴费工资的相关问题。一、月缴费工资是什么?缴费工资,是指可以纳入缴纳社会保险费
范围
的工资性收入,按照现行政策规定,缴费工资就是按国家统计部门规定列入
工资总额
统计范围内发放的工资。它的特点是依工资收入的实际情况而定,没有上下限...
国家年终奖规定
答:
根据国家统计局《< 关于
工资总额组成
的规定>若干具体
范围
的解释》,主要包括超产奖、质量奖、年终奖(劳动分红)等。根据劳动法第五十条的规定,用人单位无权克扣或无故拖欠劳动者的工资。可见年终奖也是工资的一部分,如果劳动合同里面有确定的年终奖数额,单位就应按时足额发放。
假如月薪4000单位应交纳社保多少?单位和个人交纳比例是多少呢?_百度知 ...
答:
企业职工的缴费基数,要按照企业上年度以货币形式发放给职工的工资总额的月均值来计算。工资总额按照国家统计局关于
工资总额组成
的规定,有计时工资、计件工资、奖金、今天补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资六部分构成。工资总额还包含了社保、公积金个人部分和个人所得税部分。如果上年度工资总额低于当地...
请问2013年佛山的社平
工资
是多少?
答:
“根据国家发布的《关于
工资总额组成
的规定》,工资总额是指职工的税前工资,且不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的,都列入工资总额的计算
范围
。而市民反映的工资则是到手收入,这仅是统计数据的一部分,因此最终数据会与市民的估计有一定差距。”分析 佛山工资连续五年大提升 本地人实际收入或更...
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