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工资总额组成范围
09年事业单位绩效
工资
的标准
答:
一、执行时间 在职人员新增绩效工资额度和离退休人员新增生活补贴,从2007年1月1日起执行,每年执行12个月。二、执行
范围
在编人员、享受在编人员同等待遇的人员及离(退)休职工。三、绩效
工资总额
的
组成
1、年终一次性奖金。2、节假日补贴。3、现行的生活补贴。4、2007年1月规范后的津贴补贴。5、在职...
已知企业负责人薪酬,与在岗职工平均
工资
倍数怎么计算
答:
劳动工资统计中“职工工资”的概念: 职工工资是指各单位在报告期内(月度、季度、年度)直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资,不论资金来源,不论是否计入成本,不论以何种形式支付,均列入
工资总额
的计算
范围
;职工工资计算方法不是按实际发到职工手里的现金...
...事业单位职工人数和
工资总额
计划管理暂行办法》的通知
答:
第二条 全民所有制机关、事业单位职工人数和
工资总额
计划(以下简称计划),是国民经济和社会发展计划的重要
组成
部分,在国家劳动工资计划中单列,由各级政府人事部门负责编制和管理,实行统一计划,分级管理。第三条 计划管理
范围
是:(一)各级国家机关、政党机关、社会团体;(二)上述机关、团体所属的...
本人指数化月平均缴费
工资
是什么意思(缴费工资是什么意思)
答:
今天我宋丹来解答以上的问题。本人指数化月平均缴费工资是什么意思,缴费工资是什么意思相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、缴费工资是指可以纳入缴纳社会保险费
范围
的工资性收入,按照现行政策规定,缴费工资就是按国家统计部门规定列入
工资总额
统计范围内发放的工资。2、它的特点是依工资...
十三薪是发全额还是基本
工资
答:
十三个月
工资
的标准是基本工资还是全额工资或者还是奖金,完全要根据企业与员工的约定,或者企业薪酬福利政策的规定来确定。【
年终奖8万个人所得税怎么计算的
答:
2、根据国家统计局《关于
工资总额组成
的规定》第四条规定,工资总额由下列六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。根据该规定,奖金属于工资。国家统计局《关于工资总额组成的规定若干具体
范围
的解释》中对奖金的范围进行了解释,明确规定了奖金包括年终奖(劳动分红...
福利费
工资总额
指全年工资
答:
一.按照《新企业所得税法》的规定:应付福利费不再预提,发生的福利费支出直接计入管理费用,年末所得税汇算时,福利费支出在全年职工工资的14%
范围
内税前扣除。二..福利费应是全年职工工资的14%。福利费不计入
工资总额
。《实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”,是指企业按照本...
工资
补助有哪些项目工资补贴项目有哪些
答:
关于工资补助有哪些项目,工资补贴项目有哪些这个很多人还不知道,今天来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!1、
工资总额
具体有以下六部分
组成
: (1)计时工资 这是指按计时工资标准支付的工资,包括实行结构工资制的企业支付给职工的基础工资和职务工资,也包括新参加工作的实习工资。2、 ...
辞退补偿属于
工资
福利吗
答:
《关于
工资总额组成
的规定》 第四条工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资 (二)计件工资 (四)津贴和补贴 (五) 加班加点工资 (六)特殊情况下支付的工资。 第十一条下列各项不列入工资总额的
范围
: (一)根据国务院发布的有关规定颁发的发明创造奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建...
实发
工资
1000元,单位给上五险一金,社险的基数可以按3000缴费基数缴吗...
答:
缴费工资是指可以纳入缴纳社会保险费
范围
的工资性收入,按照现行政策规定,缴费工资就是按国家统计部门规定列入
工资总额
统计范围内发放的工资。它的特点是依工资收入的实际情况而定,没有上下限限制。而缴费基数又称社会保险费费基,它是在缴费工资的基础上用以核定单位或个人实际缴纳社会保险费的基础数据。它...
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