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工资条发给员工吗
公务员在外打架受伤,在单位请病假,有
工资
和报销吗
答:
连续工龄<2年者:病假日
工资
按
职工
日平均工资的60%计发;连续工龄≥2年且<4年者,病假日工资按职工日平均工资的70%计发;连续工龄≥4年且<6年者,病假日工资按职工日平均工资的80%计发;连续工龄≥6年且<8年者,病假日工资按职工日平均工资的90%计发;< p=""> 连续工龄≥8年者,病假日工资按...
公司没帮
员工
买社保要
发
补贴吗
答:
五:你要确认两点事情:1:你该跟你们单位的人事说这是他该帮你去办保险,而不是你自己去跑,你只需要根据他所要求的提供身份证等资料即可。2:如果单位不
给
你办,你可以到你单位所在区的劳动保障所去举报,举报很简单,你只要说明你就职已经一年了,最好提供你的考勤卡,
工资条
,押金单等东西可以...
在厂里如果不买社保,那厂里应该补钱给我吗?
答:
还是买了吧,你不买厂里也没有义务不
发给
你的.这是一项权利不能换取现金.这是两码事.
在公司做了近3年,去年开始签合同仅让
员工
购买个人养老保险,非五险...
答:
2.可以要求公司从工作之日起补交社保,如果打算离职,还可以要求经济补偿金,工作满1年补偿1个月,满半年不满1年也是1个月,不满半年是半个月,计算标准是离职前12个月的平均工资 3.维权比较麻烦,由于合同是跟深圳公司签订的,所以得去深圳公司所属区的劳动局申请劳动仲裁 补充:不好证明的,
工资
...
公司不帮
员工
买社保,员工可以告公司吗
答:
用人单位没有给劳动者缴纳社保的,劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的,如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。1,社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老...
未签订劳动合同的
员工
受伤,单位需要赔偿吗
答:
第三十六条
职工
因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人
工资
,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月
发给
伤残津贴,标准为: 五级伤残为本人工...
员工
偷公司价值500元,但我没和他签合同没社保没,能以偷到事实解处劳动...
答:
可以你单方面解除啊!但是你需要补偿对方,未签订劳动合同都损失并且需要
给
他补交社保。像这种情况你应该给他说明了,如果他不自觉你就报警处理。
个体工商户必须要为工人交社保吗
答:
可以,《社会保险法》规定个体户是可以交社保的,且只交养老保险、医疗保险。《社会保险法》第十条第二款规定“无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
人寿保险
员工工资
高吗
答:
算完了再
给
你,我问他要
工资条
,又说我都不上班了,哪来的工资条,就说钱是别人的,还说我的工资要离职的时候才能给我,人寿就是个大骗子,说的好听,能赚钱,那你没有出单的时候,那个月你能过?而且我一进去就让我爸妈买保险,家里人买保险 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你...
工伤认定了可以报医药费了吗?
答:
2 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤
职工
或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;3 未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如
工资条
,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以...
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