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干一个月辞职不给工资怎么办
干了
一个月没
签合同
辞职不给工资
答:
用人单位违反本法规定不与劳动者 订立无固定期限劳动合同 的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的
工资
。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过
一个月不
满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍...
上满
一个月
要
辞职
。老板压了半个月
工资不给怎么办
答:
劳动者
辞职
到期,用人单位拒绝支付其半
个月工资
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者...
上班不到
一个月离职
,但是老板
不给工资
,
怎么办
?
答:
如果未及时支付
工资
,有两个途径可以要求支付工资:\x0d\x0a1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;\x0d\x0a2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除...
正常
辞职
,
离职
后
不给工资怎么办
答:
《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付
工资
:
1
、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不...
工作不满
一个月辞职不给工资怎么办
答:
你好,按劳动法规定,员工只要付出劳动就必须支付
工资
,那怕是一天也要工资。这种情况你可以到当地劳动局投诉,也可以打123333投诉,工作人员会告诉你流程。
签了劳动合同三个月现在只干了
一个月
想辞职但是
辞职没工资
我该
怎么办
...
答:
劳动者解除或者终止的劳动合同法,用人单位的文件或其他物品扣押劳动者,依照处罚的有关规定。用人单位违反本法规定不发放给员工以书面解除劳动合同或终止的证明,由劳动行政部门责令改正;损害工人应当承担赔偿责任。有下列情形之一 用人单位,由劳动行政部门责令支付报酬,加班费或者经济补偿;低于当地最低
工资
...
实习期没有签合同干满
一个月
了
离职
了 他
不给发工资怎么办
答:
您好,
1
、劳动者在实习期期间
辞职
,用人单位应当发放其
工资
,如果用人单位拒绝发放其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。如果劳动者对仲裁结果不服,可以向法院提起诉讼。2、法条依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故...
在厂里上班
一个月
,想
辞职
了,老板
不给
我
工资咋办
,
答:
如果你依法
辞职
,提前3天书面通知老板,3天后
离职
,老板
不发工资
,可收集能证明你在那里上班的相关证据到劳动监察大队投诉。法律法规参考:《中华人民共和国劳动合同法》(2012年修订) 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
干了
一个月没
签合同
辞职不给工资
答:
一、没签合同
辞职不给工资怎么办
1
、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。 2、如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。 3、对于恶意拖欠工资的行为,除全额支付...
刚上班
一个月
,想
辞职不
让走还不接
工资
答:
一、个人
提出离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付
1个月工资
)及
办理离职
手续等;2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以...
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