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干一个月辞职不给工资怎么办
试用期
一个月辞职不给工资
,
怎么办
答:
(三)因除名、辞退和
辞职
、
离职
发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行...
实习了
一个月辞职
,老板
不发工资怎么办
?
答:
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资
...
没签合同干了
一个月辞职
了
不发工资怎么办
答:
法律主观:首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠
工资
的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。如果
没
有签订劳动合同 ,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。对于恶意拖欠工资的行为,除全额支付劳动者工资报酬外,还需加
发
相当于工资...
上班不到
一个月
,
离职
。但是老板
不给工资
,
怎么办
?
答:
上班不到
一个月
就
离职
了,老板
不给工资怎么办
,这要看你当时签的务工合同,如果没有约束或者违约的条款就可以向老板要
月工资
除30天,按每天多少剩以你的务工时间为你的工资,如果有条款规定就协商解决吧。
...
辞职
报告快
一个月
了,可是家里真有事,老板不放人 ,
不给工资怎么办
答:
不然需要提前30天通知,否则
离职
的话,企业可以按照合法的制度扣除工资,如果期间对公司完成损失,也需要赔偿。 如果你
辞职
,老板
不给工资
,你可以去申请仲裁。 辞职报告交了
一个月
了,老板一各种理由不放人我该
怎么办
? 劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及影印一份辞职书,辞职到期以后...
家里有事
离职不给发工资怎么办
答:
一、家里有事
离职不给发工资怎么办1
、家里有事离职不给发工资有以下办法:(1)辞职拖欠的工资可以和用人单位协商,一次性支付;(2)如果用人单位拖欠工资的,劳动者可以到劳动行政部门举报;(3)也可以直接申请仲裁,对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。2、法律依据:《中华人民...
干了9天
辞职不发工资怎么办
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过
一个月
;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。用人单位,只能约定一次试用期。第二十条 劳动者在试用期的
工资
不得...
上班不到
一个月离职
,但是老板
不给工资
,
怎么办
?
答:
如果未及时支付
工资
,有两个途径可以要求支付工资:
1
、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付...
我工作
一个月
,
离职
了老板
不给
开
工资怎么办
答:
公司不可以随意克扣
工资
,拖欠工资。你可以申请劳动仲裁。《工资支付暂行规定》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(三)法院判决、裁定中要求代扣的...
在一个小公司工作了
一个月辞职不给
结
工资怎么办
答:
(三)因除名、辞退和
辞职
、
离职
发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;4,《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。5,《工资...
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