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干两天自离不干了给工资吗
辞职口头给老板说了
不干了
一个月了,然后现在
自离
了,老板不给
发工资
咋办...
答:
辞职是必须办理手续的,
自离
会打乱企业生产计划,一般企业都会规定对自离者
不发工资
,以示惩罚。虽然你与老板口头说过,但不辞而别也是对企业的不尊重,你只有找老板承认错误,协商介决。
在厂里
干了
一个月
自离
走了有
工资吗
答:
法律分析:根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国
工资
支付暂行条例》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者...
两天没
上班他们公司说
自离
,一分钱都
不给
我怎么办
答:
1.您好:您咨询的是福利待遇纠纷 2.根据《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。3.劳动者严重违反公司规章制度的,单位可以开除。4.但是单位不得克扣全部工资,只能按制度扣除部分工资。5.你可以通过持相关证据申请劳动仲裁、不服劳动仲裁结果...
我在无锡夏普
干了
一个半月 然后就
自离
了 这半个月的
工资
它会不会...
答:
应该给的,抱着不给你的心态
我们厂的工资压七天,我
干了
二十多天
自离
了,还有
工资吗
?
答:
自离
,就是自己放弃厂里的一切权利和义务,属于自己违约(劳动合同)所以是
没
有
工资
的,只有通过辞工正常渠道才能保障自己的利益!
七天培训期内
不干了
有
工资吗
答:
做了七天离职是有
工资
的。即使
没
签劳动合同
自离
是有工资的,但是如果因为劳动者的离职,给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行赔偿的。没有签订劳动合同,劳动者可以随时离职。没有签订劳动合同,劳动者可以随时离职。自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位...
自离不发
上个月
工资吗
?我是公司是月底才发上个月工资的,我这个月都干...
答:
并根据劳动合同法第85条的规定,要求支付
工资
及相关经济补偿。解除劳动合同的决定或通知内容最好明确以下内容:1、本人因………(如果用人单位侵犯了你的合法权益,该原因最好写明,便于以后举证。如果用人单位
没
有侵犯你的权益,则可以写个人原因),决定与公司解除劳动合同,最迟工作到某年某月某日;2...
...然后他们说我
没
有工资,我有什么办法能拿到
工资吗
?
答:
不能直接
自离
,不打招呼,单位可以按照管理制度直接开除你,
工资
泽不会给你发,因为错误的责任在你,你提前一个月提交辞职报告,等待公司办理交接,这个是合同法要求的
苏州群光电子厂因为我
自离不给工资
去找了劳动局后厂文员说10号会打在...
答:
无需多问。说给就会给。不给还有劳动局和电视台。它们都会向着你,你害怕什么。
干了
22天,现在
自离
有
工资吗
答:
本来,
干了
22天,有劳就有得。但是,现在有许多老板,他不会给你
工资
。因为你自动离职,
没
有提交离职报告,办理有关手续,所以,你错在先。要拿回工资很难。当然,只要你有道理说明原由,讲讲好话,补办离职手续,或许老板“开恩”,会发给你应得的工钱。
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