22问答网
所有问题
当前搜索:
干两天自离不干了给工资吗
...很多不满意…这个月
自离了
…我能拿到上个月
工资吗
?
答:
劳动者擅自离职,
没
有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者
工资
,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。劳动者和用人单位都可以申请劳动仲裁维护自身合法权益。1、去当地人力资源...
我在新能源上班,上月工作了十八天,这月十号
不干了自离
,上月
工资
会...
答:
劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。即使劳动者
自离
,用人单位也应当支付劳动者的
工资
。若拒不支付的,劳动者可以向当地劳动保障部门(一般为劳动监察大队)投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动者自离属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。用人单位需承担损失...
半兼职辞职能立马拿到
工资吗
?
答:
可以拿到,办完辞职手续就能拿到
工资
。交了辞职信公司不会立即给办理离职手续,一般会一个月后办理离职手续,这一个月的工资照发,劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条的规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,一次付清劳动者工资;如果公司不批准,而且本人也想离开公司或者有更好的机会想去,...
昆山鼎鑫电子
不干了自离
的话有
工资吗
?刚干半个月
答:
《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《劳动法》第五十条:
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一...
我在厂里
干了
十几天自离的,厂里说
自离没
有
工资
,这合法吗?
答:
裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;法律、法规规定可以从劳动者
工资
中扣除的其他费用。2.总结:法律有规定,员工已付出的劳动应支付工资。法律有规定合法的辞职手续,谁都不能违反。
自离
行为不受法律保护,所以自离会产生后遗症,对员工很被动。扣工资就是其中之一。双方都有不妥的地方,协商解决。
我上一个月干完了这个月
干了两天自离
了会不会扣上个月的
工资
答:
用人单位无权无故克扣
工资
如果不按法定程序辞职,用人单位可以向劳动者主张赔偿
我在一个厂
干了
一个月零
两天
,我自动离职有
工资
拿吗?
答:
这种情况是百分之九十
没
希望了,年轻人冲动的后果!他这个属于自动离职,甚至连辞职都没有就走了,首先就算财务给你算
工资
,但是你领导觉得你首先对人就不尊重,连招呼都不打,一个工厂有工厂的制度,是你单方面毁约,所以一般是没有工资给你了。除非那人心肠不是一般的好,有奇迹。
干了
15天
自离
有
工资吗
答:
如果用人单位拒绝支付其
工资
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。如果是工作15天后擅自离职,解除劳动合同当日是工资结算日,单位拖欠工资的,可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金;协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自...
在绿点干满一月整
自离
会不会有
工资
答:
自离
一般情况不会有工资的,如果你们是发了工资打
到工资
卡里边的那种那就不用担心,会有工资的
...进来
没
签合同。我想直接走人,有
工资吗
,如果
自离
需要向公司赔偿损失...
答:
你好朋友,在厂里上了八天班,竟然
没
签合同,如果直接走人的话,一般情况下是有最低
工资
的,但如果
自离
的话,公司是不会赔偿损失的
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜