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干两天自离不干了给工资吗
学生工实习
干了
半个月
自离
有
工资吗
答:
法律主观:学生工
自离
有
工资
。劳动者依法享有取得劳动报酬的权利,若劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉;若学生工自离造成用人单位经济损失的,应当承担赔偿责任。法律客观:《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向...
我在欧菲光,刚
干了
五天,
自离
有
工资吗
?
答:
按照劳动法的规定,你上一天班就应该发一天工资,不管是
自离
还是辞退,都必须
发工资
。
干了
一个月
自离
有
工资吗
答:
法律分析:劳动者
自离
的,是有
工资
的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九十条 劳动者违反本...
自动离职会扣
到
上个月的
工资吗
?
自离
只扣当月工资吗?不会
答:
自动离职后上个月工资会扣除多少 - : 一般是按照你上个月
干了
多少天活来计算工资,递交了辞职申请后,一般公司都会给你结算剩余的工资,拿完钱就走人.扣的话,一般公司不会扣的……你干了几天就给你几天,当然什么全勤奖啊之类的,就
没了
自离
会扣上月
工资吗
? - : 你的自动离职他们可以算你旷工...
我不想
干了
请问
没
旷工
自离
有
工资吗
答:
也就是说,除劳动合同法第三十八规定的情形外,劳动者在行使预告解除权和即时解除权时均应告知用人单位。而劳动者自动离职的行为若不符合上述无需事先告知用人单位的情形,给用人单位造成损失的,应当按照劳动合同法第九十条承担相应的赔偿责任。其次,自动离职区别于用人单位解除劳动合同。由于劳动者自动辞职...
干了
五天
自离
有
工资吗
答:
法律分析:有
工资
。你一星期内上了几天班,就有几天的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近...
请问在公司上班
自离不发工资
算违法吗?
答:
在公司上班
自离不发工资
属于违法的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求公司支付公司并给予赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,...
上个月的工资,这个月
自离了工资
会发给我吗
答:
一般工作地方只要满吧半个月差不多应该都会给,何况你这是满一个月的,还有就是看你是什么原因自己离开的,
没
有犯错,没有跟老板闹意见离开,老板多数人都会给你,还有就是有合同吗,有合同的话更不会不给你,还有就是看老板为人处世了,如果老板是那种占便宜,平时扣扣索索的,那就另说了,找老板...
辞职不批
自离
有
工资吗
视频时间 00:18
干了
二十几天
自离
还有
工资吗
答:
《
工资
支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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