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干部选任监督检查和责任追究办法
干部选拔任用
工作
监督检查和责任追究办法
答:
《干部选拔任用工作
监督检查和责任追究办法
规定》健全地方党委
干部选拔任用监督
工作联席会议制度,加强有关部门的沟通协调,形成监督工作合力。联席会议由组织部门召集,一般每年召开1次,重要情况随时沟通。《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法规定》第十六条 健全地方党委干部选拔任用监督工作联席会议制度,...
干部选拔任用
工作
监督检查和责任追究办法
规定健全地方党委干部选拔任 ...
答:
《干部选拔任用工作
监督检查和责任追究办法
规定》健全地方党委
干部选拔任用监督
工作联席会议制度,加强有关部门的沟通协调,形成监督工作合力。联席会议由组织部门召集,一般每年召开1次,重要情况随时沟通。《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法规定》第十六条 健全地方党委干部选拔任用监督工作联席会议制度,...
党政领导
干部选拔任用
责任追究
方式有哪些
答:
党政领导
干部选拔任用
工作
责任追究办法
(试行) 新华社北京3月31日电 第一条为保证党的干部路线方针政策的贯彻执行,防止用人失察失误,严肃处理干部选拔任用工作中的违规违纪行为,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等党内法规和《中华人民共和国公务...
在
干部选拔任用
工作中有什么行为的要
追究
直接
责任
者
答:
法律分析:在
干部选拔任用
工作中,有任人唯亲、排斥异己、封官许愿、说情干预、跑官要官、突击提拔或者调整干部等违反干部选拔任用规定行为,要
追究
直接
责任
者和领导责任者的责任。法律依据:《中国共产党纪律处分
条例
》第七十六条 在干部选拔任用工作中,有任人唯亲、排斥异己、封官许愿、说情干预、跑官要...
党政领导
干部选拔任用
工作
责任追究办法
规定的责任追究对象有哪些_百 ...
答:
明确划分五类
追究责任
主体:党委党组主要领导和有关领导、组织人事部门主要领导和有关领导、
干部
考察组负责人和有关人员、纪检监察机关有关领导和人员、以及其他有关的领导和人员。
急求!!廉政准则民主生活会发言提纲
答:
四项
监督
制度,是针对
干部选拔任用
工作中容易出现的问题,在总结基层探索和创新基础上制定的,形成了事前报告、事后评议、离任
检查
、违规失责追究的监督链条。《
责任追究办法
》细化了干部选拔任用工作的责任主体,界定了责任追究的主要情形,明确了责任追究的具体方式,是整治用人上不正之风的“杀手锏”;《有关事项报告办法》...
落实什么在
干部选任
考察决策等各个环节的
责任
答:
法律分析:落实党组织主要负责人在
干部选任
、考察、决策等各个环节的责任,对失察失责的应当严肃
追究责任
。法律依据:《中国共产党党内
监督条例
》 第八条 党的领导干部应当强化自我约束,经常对照党章
检查
自己的言行,自觉遵守党内政治生活准则、廉洁自律准则,加强党性修养,陶冶道德情操,永葆共产党人政治本色...
怎样更好开展加强
干部监督
工作
答:
在这一环节需要明确提名主体、规范提名形式及程序、合理界定提名责任,并着重加强该环节的民主和
监督
,使隐性权力显性化、显性权力规范化,以预防出现“一把手”或少数人说了算的情况。其次是强化选人用人的问责制度。问责是民主应有之义。中央于2010年颁布《党政领导
干部选拔任用
工作
责任追究办法
》及其它3个...
选人用人专项整治自查报告
答:
三是认真贯彻落实拉票贿选
责任追究办法
,设立违规违纪工作台账,实行台账记载管理。 (二)着力整治违规选用干部问题。一是向全县各单位主要负责人、乡镇一把手发放《条例》,并通知做好学习贯彻。二是认真落实州委五位一体干部选任体系,全面规范干部选任程序、标准和条件。三是认真执行五位一体
干部选任监督
体系。四是认真执行...
如何建立健全科学有效的选人用人新机制
答:
四是必须进一步加强监督,探索完善以监督为基本保证的
选拔任用
机制。一要加强职位变动监督。重视对任前公示中群众反映问题的查处,实行重要部门和岗位的定期交流轮岗制度。二要加强
责任追究监督
。实行任职经济责任审计制、领导
干部
决策失误责任追究制,强化对领导干部用权的全程监督。三要加强谈话告诫监督。坚持把谈话作为监督...
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