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平安人寿内勤裁员2024
平安人寿
保险公司是否签劳动合同都是正式
内勤
员工
答:
都需要签订劳动合同的。不仅仅是
内勤
。用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违反我国劳动合同法的。而如果单位违规解除劳动合同,需要赔偿。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动...
平安人寿
保险后勤岗位
答:
本人系
平安人寿
曲靖
内勤
,保险公司员工一般可区分为外勤和内勤,外勤招聘比较随意,没有太多的要求,主要工作职责:销售保险;内勤:可定义为公司运营管理员工,但岗位一般较多,其中划分比较细致,你所说的行政,应该属人事部,具体工作范畴又区分对内(资产、设备)对外(公关、联谊),面试时,你可详细咨询...
平安人寿
保险的综合
内勤
工作怎么样呢
答:
培训,督导,考勤,人力资源,简单就说保险公司除跑业务以外的工作都要做。工作强度还是很大的。至于适不适合不清楚你想从事那方面的工作,不做评判。
请问
平安人寿
保险公司(下属营业部)的
内勤
基础管理岗位有什么发展空间...
答:
营业部的
内勤
实际上是业务员或者营业部自己出钱请的,和保险公司的内勤不是一个概念。这种内勤一般就是做做早会啊,打打建议书之类的,相对来说压力不会很大,当然收入也不高。不过如果所在营业部的实力很强,就可以在优秀业务员那里学到很多东西,过2年时机成熟的时候可以考虑当业务员,而且是一开始就...
中国平安内勤
每年都会发放编制招聘正式员工吗
答:
中国平安
保险的
内勤
和外勤区别 1、意思不同 内勤是指部门内部的勤务兵,归属办公室工作,与外勤相对,它是领导的参谋,干部的后勤,有时也可与后勤混用。也就是说,除要干好自己的本职工作外,还要协助领导完成一些必要的工作,努力做好领导的参谋助手。寿险业务员亦称寿险外勤人员,寿险外务员。指保险...
平安
保险,招
内勤
是真的吗?
答:
我先入职,三个月后考核合格就成为正式
内勤
了。考核内容则是做三笔
人寿
保险业务,这纯属扯淡,我直接就走了。因此,在不好判断对方真实身份时就问问岗位待遇和工作内容,有没有五险一金等,保险公司内勤都是五险一金齐备的,而业务员大多没有,除非是有编制的业务员,但有编制的业务员非常少,对方如果...
盘锦
平安人寿
保险公司做
内勤
人管岗,工资待遇如何?奖金能有多少呢?有...
答:
我就是一可怜的人管。这个岗位很纠结的,说优点,很多领导都是由人管升起来的,因为人管最了解基本法,最明白团队的利益何在,这是一个领导最需要知道的知识。缺点:非常非常非常非常辛苦,三天两头有业务员来你这拍桌子,佣金不对啦,方案有问题啦,品质处理扣钱啦,早夕会扣钱啦,上岗新人材料审核难...
中国平安人寿
保险的
内勤
是做什么的?
答:
保险公司永远有招聘
内勤
的广告,但应聘者永远应聘不到!如今保险公司招聘,都知道大家不愿意做业务员拉保单,招聘时往往打出内勤啊,文员啊,组训啊,管理干部啊,行政助理啊,诸如此类的名头。绝口不提业务指标,你再怎么跟他确认,都会拍着胸脯告诉你绝对不用跑业务,有底薪有社保,等等;待你进去考完...
中国
人寿
保险 和
中国平安
保险 正式编制的员工 那家的待遇好 请分别说...
答:
寿险
相对于产险普遍薪资较低且工作量大,所以人员流动也大,工作岗位较多,可以锻炼人但是很难留住人,但实际上保险
内勤
如果不在乎工资的话,是可以一直做下去的,目前这两家大保险公司基本上不存在
裁员
的情况。寿险方面要分析待遇的话就要具体问题具体分析了主要与所在城市规模和人员配比等一些因素有关。首先...
平安
保险有编制
内勤
好进吗,我是本科,待遇及晋升机会怎么样?请高手回答...
答:
应用:如果你是一名本科生,有机会在
平安
保险找到编制
内勤
的工作。在这个职位上,你将有机会学习和发展你的技能,同时也有很好的晋升机会。平安保险会根据你的学历、经验和能力来决定你的薪资和职位。平安保险会提供培训和发展计划,以帮助你提高你的技能和知识。如果你想在平安保险工作,你可以通过他们的...
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