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年初一上班没三倍工资
兼职过年
上班
不给
三倍工资
违法吗
答:
法律分析:根据《中华人民共和国劳动法》规定,法定节假日加班有
三倍工资
,过年期间其中农历
正月初一
、初二、初三属于法定节假日,如果
工作
,应当发放三倍工资,如果不发,属违法行为,建议先协商解决,协商不成可以向当地劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》 第二条 全体...
春节
3倍工资
是哪几天2023
答:
2023年春节三薪是
初一
、初二、初三。2023年春节
三倍工资
有3天,分别是初一(1月22日)、初二(1月23日)、初三(1月24日)三天;除夕(1月21日)、初四(1月25日)、初五(1月26日)、初六(1月27日)四天是双倍工资。春节(Spring Festival),即中国农历新年,俗称新春、新岁、岁旦等,口头上又称过年、...
过年
工资
算国家规定的
三倍
吗
视频时间 00:43
元旦放三天假是否要给员工
三倍工资
答:
一、元旦3天假都是
三倍工资
吗 三薪就只有一天,是1月1日当天。因为按照规定,只有在法定休假日安排劳动者
工作
的,才需要支付不低于工资的300%的工资报酬。而元旦节虽然有3天的假期,但是其他的两天是周末,所以是没有三倍工资的。国家法定节假日 带薪休假。《中华人民共和国劳动法》第五十一条,劳动...
春节值班
三倍工资
是哪几天
答:
过年
三倍工资
是指农历初一、初二、初三。法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;
工作
日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。春节加班费三倍工资是农历
正月初一
、初二、初三这三天,另外四天是...
法定节假日
上班
必须发
三倍工资
吗
答:
国家法定节假日工资
三倍工资
指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的,额外再支付300%工资作为加班费,不包括应该支付的那一倍工资。也就是说法定节假日视为出勤,无论是否
上班
,都应该正常的计算一倍工资。三倍工资的法定节假日:1、新年,放假1天(1月1日)。2、春节,放假3天(农历
正月初一
、初二、...
春节的
三倍工资
是哪几天
答:
1月21日至27日放假调休,共7天。1月28日(星期六)、1月29日(星期日)
上班
。2023年春节后,1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班;1月30日(星期一)起正常上班,所以春节后要连上7天班。2023年春节三薪是
初一
(1月22日)、初二(1月23日)、初三(1月24日)三天。
三倍工资
是在劳动者完成劳动...
初一
到初三是
三倍工资
吗
视频时间 00:51
初一
初二初三是
三倍工资
吗
答:
大年
初一
初二初三是
三倍工资
。这三天是法定假日,带薪休假。初四、初五、初六属于放假调休,加班有双倍工资。国家实行带薪年休假制度。劳动者连续
工作
一年以上,享受带薪年休假。凡是安排劳动者在法定工作日延长工作时间或者安排在休息日工作而又不能补休,均应该支付给劳动者不低于劳动合同约定的劳动者本人小时...
春节期间
上班没
有
三倍工资
?
答:
凡法定节假日要求职工参加劳动,都应该支付百分之三百的工资。春节假期法定节假日是三天,这三天应该发放
三倍工资
。
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