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年薪怎么算
年薪
14万
怎么算
个人所得税
答:
具体算法如下:应纳税税额=(每月收入额-检出费用标准)*适用税率-速算扣除数 税率表如下:所以
年薪
14万,每月应交的个人所得税为:(140000\12-3500)*20%-555=1778.33元
年薪
包括什么?
答:
这些
算年薪
里面吗?每个月补贴了这些,年底年薪剩余要扣除嘛?... 去了一家公司,当时谈的是年薪。进去后,发现有员工有住宿补贴跟餐补,还有手机补贴。这些算年薪里面吗?每个月补贴了这些,年底年薪剩余要扣除嘛? 展开 我来答 5个回答 #热议# 你觉得同居会更容易让感情变淡吗? 绿水青山006 高粉答主 ...
年薪
制没做满一年工资
怎么算
答:
年薪
制未到一年,基本工资还是可以按实际上班时间算的,但是要满一年以上的福利、补贴、奖金等一般就不会有了。根据劳动法,工资的支付周期不应超过一个月,年薪制也不例外。实行年薪制的,企业应当每月预付工资,年终结算。因此,虽然年薪是在年终结算的,但仍需按月预付一、年薪制的优越性体现在哪里年薪...
什么叫
年薪
制 年薪制与月薪制的区别
答:
一、
年薪
制是以年度为单位,依据企业的生产经营规模和经营业绩,确定并支付经营者年薪的分配方式。年薪制是顺应资本主义国家分配制度的变革而产生的。在国外,企业经历了业主制、合伙制和公司制3种形式。随着公司规模的不断扩大,所有权和控制权逐渐分离,在社会上形成了一支强大的经理人队伍,企业的控制权...
年薪
包括五险一金吗
答:
这个得看什么样的企业,如果是国企那种比较大的就含着五险一金,但是是个人的企业的话就不一定了。
年薪
结构一般是指您能够拿到手里的那部分收入,多数情况下是由基本工资+各类补助+提成+绩效奖金+年终奖+股权分红收益等,根据不同的职位构成会有所不同。
年薪
12万以上的
怎么算
个人所得税
答:
年薪
12万,在不考虑专项附加扣除和社保扣除等情况下,每年需缴纳3480元的个人所得税。其计算方法为(120000-60000-36000)*0.1+36000*0.03=3480元。计算公式为(年综合收入-起征线-专项附加扣除-社保扣除)*税率。根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算:(一)居民个人的...
年薪
制没做满一年工资
怎么算
视频时间 00:41
年薪
制如何计算个税
答:
年薪
制度的用户在计算个人所得税时和按月计算的计算方法是一样的,只不过月薪制度的用户是将自己的个人所得额分摊到个月进行个人所得税的缴纳,而年薪则是在发放年度工资时按照一次性计算的方式计算对应的个税。应纳税额的计算 (一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用...
年薪
制工资只干6个月
怎么算
答:
年薪
制工资只干6个月按实际上班时间算。年薪制工资只干6个月,按照实际上班的时间来算工资,但是满一年以上的福利、补贴、奖金等就没有了。
年薪
制的员工月薪
怎么
发
答:
实行
年薪
制的,企业应当每月预付工资,年终结算,绝对不可以在年度结束后才支付。用人单位未依法支付工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付...
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