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应届生身份签三方就没有了吗
签
了三方
协议就不算
应届生吗
答:
3、而劳动合同受《劳动法》和《合同法》的限定和保护,有些用人单位如许多外企在确定录用时(在到用人单位报到前),就同时要求和毕业
生签订
一份类似劳动合同的协议;而更多的用人单位则要求先签就业意向书,毕业生报到后再签订劳动合同。与用人单位
签了三方
协议,是可以辞职的,三方协议是《普通高等学校...
签三方
协议后还算
应届生吗
答:
签三方
协议后还算
应届生
的。
签订三方
协议并不会影响
应届毕业生
的
身份
。只要你在择业期内
没有
签订正式的劳动合同,没有缴纳过社保、公积金,而且档案还存放在学校或当地的人才市场,就仍然具备应届毕业生的身份,签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。三方就业协议书不同于劳动合同。
签
了三方
协议就不算
应届生吗
答:
应届生
主要参考如下:1、毕业时有没
签三方
协议,签了三方的话报到证上会有报到单位认为就业;2、有没缴纳社保,审核严格的单位可查社保看其有没工作;3、可否由学校按
应届毕业生
派遣报到证一般为2年有效期如果过期,自己确未工作,可回学校重开报到证按应届毕业生派遣;4、应届生签
了
三方后,
身份
还是...
签
了三方
协议就不算
应届生吗
答:
签了三方协议就不是
应届生了
。是否算应届生主要参考下面几条:(一)毕业时有没
签三方
协议(签了三方的话报到证上会有报到单位认为就业);(二)有没缴纳社保(审核严格的单位可查社保看其有没工作);(三)可否由学校按
应届毕业生
派遣(报到证一般为2年有效期如果过期,自己确未工作,可回学校重开...
三方
协议
签了
还是
应届毕业生吗
答:
签了三方协议就不是
应届生了
。是否算应届生主要参考下面几条:1、毕业时有没
签三方
协议(签了三方的话报到证上会有报到单位认为就业);2、有没缴纳社保(审核严格的单位可查社保看其有没工作) ;3、可否由学校按
应届毕业生
派遣(报到证一般为2年有效期如果过期,自己确未工作,可回学校重开报到证...
学校
三方
协议
签了
就不是
应届生了吗
答:
签了三方协议就不是
应届生了
。是否算应届生主要参考下面几条:(一)毕业时有没
签三方
协议(签了三方的话报到证上会有报到单位认为就业);(二)有没缴纳社保(审核严格的单位可查社保看其有没工作);(三)可否由学校按
应届毕业生
派遣(报到证一般为2年有效期如果过期,自己确未工作,可回学校重开...
三方
协议
签了
就不是
应届生吗
答:
应届生
主要参考如下:1、毕业时有没
签三方
协议,签了三方的话报到证上会有报到单位认为就业;2、有没缴纳社保,审核严格的单位可查社保看其有没工作;3、可否由学校按
应届毕业生
派遣报到证一般为2年有效期如果过期,自己确未工作,可回学校重开报到证按应届毕业生派遣;4、应届生签
了
三方后,
身份
还是...
签
了三方
协议还属于
应届毕业生吗
?
答:
劳动合同一经签订,就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与
三方
协议附件内容矛盾,则以劳动合同为准。所以签订了三方协议不会影响你的
应届生身份
,只要你在择业期内
没有签订
劳动合同,没有缴纳过社保、公积金,而且档案还存放在学校或是当地的人才市场,就仍具备
应届毕业生身份
。网页链接 ...
签
了三方
还算是
应届生身份吗
答:
签了三方协议就不是
应届生了
。是否算应届生主要参考下面几条:1、毕业时有没
签三方
协议(签了三方的话报到证上会有报到单位认为就业);2、有没缴纳社保(审核严格的单位可查社保看其有没工作) ;3、可否由学校按
应届毕业生
派遣(报到证一般为2年有效期如果过期,自己确未工作,可回学校重开报到证...
签
了三方
协议就不算
应届生吗
答:
4、
应届生签
了三方后,
身份
还是应届生;5、三方协议书只是
三方签订
的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系
没有
约束力。
应届毕业生
一般分为以下四种:1、即将要毕业的,但是还没拿到毕业证,或者已经停止学习了,处于实习状态的。2、拿到毕业证了,但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的(超过则为...
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