签了三方还算是应届生身份吗

Question

签了三方还算是应届生身份吗 我是2012年6月毕业的，毕业前无奈把三方拿家里亲戚厂子里盖章签了三方，不签学校不给报到证，毕业后又把档案挂人才市场了，在人才报的道。我想参加2012年下半年的国考，要求应届生的职位我可以报名吗？

Answer 1

签了三方协议就不是应届生了。

是否算应届生主要参考下面几条：

1、毕业时有没签三方协议（签了三方的话报到证上会有报到单位认为就业）；

2、有没缴纳社保（审核严格的单位可查社保看其有没工作）  ；

3、可否由学校按应届毕业生派遣（报到证一般为2年有效期如果过期，自己确未工作，可回学校重开报到证按应届毕业生派遣）。

扩展资料

三方就业协议书不同于劳动合同

首先，三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，用人单位在确定录用时，应当签订相应的劳动合同。

其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。

第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾，则以劳动合同为准。

参考资料来源：百度百科-应届毕业生

Answer 2

可以的，有这么几种情况可以算应届生：
1、毕业当年没找到工作的，档案办了择业代理的，毕业当年及毕业第二年都算应届生；
2、毕业当年找到工作，签了合同，在毕业当年都还算是应届生，如果你考上其他的，只是毁约而已。追问

可以考银行校园招聘吗

追答

可以的

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Answer 3

三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。应届毕业生，即将毕业的学生。当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候，这一年当中，该学生为应届毕业生。比如三年制研究生研三学生，四年制本科的大四在校生，三年制专科的大三在校生等。因此，签了三方协议，并未得到用人单位正式接收，仍然是应届毕业生。

Answer 4

是否签订三方协议有是否应届毕业生没有关系。

Answer 5

算吧，应该是当学年度毕业的就算，和签不签没关系吧追问

这么说可以参加应届生的考试了？