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底薪2800加班费怎么算
底薪
2510
加班费怎么算
答:
平日
加班
为1.5倍
工资
,周六周日加班为2倍工资,法定节日加班为3倍工资,
计算
方法如下:2510÷21.75×1.5=173.10 2510÷21.75×2=230.80 2510÷21.75×3=346.21
底薪
2400
加班费怎么算
答:
劳动者一个月工作30天属于用人单位违反《劳动法》规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。劳动者的
加班工资的计算
需要根据其加班的情况进行核算,包含平时加班、休息日加班和节假日加班。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向...
底薪
3000公司
计算加班费
按1350计算合理吗
答:
支付不低于工资的百分之一百五十的
工资
报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
底薪
1950
加班费
按1700的二倍计算
怎么算
日工资乘2倍。1、首先计算出日工资。根据...
底薪
2010
加班费怎么算
啊
答:
2.
计算加班工资
的基数不一定是劳动者的全部工资。在确定
加班工资的计算
基数时,劳动合同中对工资有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同中没有约定的,可由用人单位与员工代表通过集体协商,在集体合同中明确。用人单位与劳动者无任何约定的,按劳动者本人所在...
底薪
加
加班费怎么算
总
工资
答:
法律分析:提成不应算入
加班费
的
计算
基数中。工作日加班费的计算方式:月
工资
÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍 证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班...
底薪2800
出勤26天
加班
按平时的1.5倍算。问平时加班多少钱一个钟_百度...
答:
1,劳动法规定的算法:平时加班(
2800
/21.75/8)*1.5=24.14 周末加班(2800/21.75/8)*2=32.18 法定节假日加班(2800/21.75/8)*3=48.28 2,你们单位可能会把21.75 换成26,这样算出的
加班工资
会少。也是不合法的。
底薪
2200
加班费怎么算
答:
法律主观:2000元 工资
加班费
计算
方法及依据: 日工资=2000元/21.75天=91.95元/天。 平时
加班工资
=91.95(元/天)乘以 加班 时间(小时)/8(小时/天)乘以1.5倍; 休息日加班工资=91.95(元/天)乘以加班时间(小时)/8(小时/天)乘以2倍; 国家法定休假日加班工资=91.95(元/天...
底薪
2420
加班费怎么算
答:
按一个月出勤时间算,一般22天。2420/22/8=13.75元/时。晚上
加班
按1.5倍,即13.75*1.5=20.625元/小时 周末加班按2倍,即13.75*2=27.5元/小时 国假加班按3倍,即13.75*3=41.25元/小时(因国假加班成本太高,公司一般不会安排加班)...
26天制
底薪
1500元,
加班费
1小时/10元;全勤奖100;元。
怎么算工资
要详细内...
答:
1、
加班费
是根据劳动者的工资收入来
计算的
,而不是按10元/小时来规定的;2、例如
底薪
1500元,全勤奖100元,在满勤的状态下,月工资为1600元;26天制的工作时间,说明每周休息一天,那么周六
算加班
,应当支付
加班工资
;3、加班工资标准:平时加班工资=1600/21.75/8*1.5*加班时间;双休日加班工资=...
底薪
2200,平时
加班工资
1.5倍,
怎么算加班费
答:
根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,
加班工资
应当按以下方式
计算
:工作日加班:小时加班工资标准 =劳动合同规定的月工资标准(2200)÷(月计薪天数21.75×8小时)×150% = 18.90元;休息日加班:小时加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准(2200)÷(月计薪天数21....
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