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底薪2800加班费怎么算
东莞,徐福记工作环境
怎么样
答:
大公司,在上半年度,东莞的厂房已经被雀巢收购。2200
底薪
,在东莞来讲一个新人的
工资算
是中上水平。因为徐福记所有的福利都是依据劳动法,尤其是
加班费
。每一个HR都会说不提倡加班,但我怕到时候不加都不行。再说徐福记都是做糖果之类,根本没有什么淡季跟旺季,只能说有超旺季(过年的时候)。按2200...
成都富士康本科本科生能进吗?本科生待遇
怎么样
?住房公积金多少?_百度知...
答:
本科能进,学历越高
底薪
越高。听说本科是3500的底薪,就是师一,师二是专科,
2800
好像。公积金的话你可以自己
算算
,最高比例是12%,如果按照12%就是你扣420,单位交420.你最好通过富士康自己的招聘进去,千万别通过中介。厂区其实跟学校一样,相对比较封闭,MM比较多,男人很幸福。就知道这么多了。
郑州新郑富士康上班
怎么样
?
答:
3、
工资
结算时扣除150元每月,宿舍均配有冲凉房、洗手间、自动饮水机、空调等设施。免费提供洗衣服务。可以自由选择是否住宿厂区,外住人员不扣除住宿费。4、待遇也不错。前三个
底薪
1800元,三个月之后底薪2000元;按照标准工时制
计算
薪资:五天八小时之外算作
加班
。5、平时加班1.5倍工资(15.52元每...
请懂劳动法的朋友帮看下,有律师更好。本人感觉被公司套路了
答:
2.工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件。3.
工资
单、工资收入证明(需会计人员签名)、社会保险记录单、企业年金单、住房公积金单或其他工资发放记录等(工资发放为现金可忽略)。4.打卡记录、考勤记录、
加班
通知等。5.其他劳动者的证言。6.发表有自己作品...
新郑港区的富士康待遇
怎么样
,求详解。
答:
每周工作5天 106×5=530元 每周六是2倍
工资
9.7×2=19.4元/小时×10=194元 530+194=724元 这是一个星期的待遇(必须
加班
加满哦!) 724×4=2896元 这是每个月最终的薪水,但不是发到手的钱 扣除150元住宿费 2896-150=2746 再扣去五险一金大概150元吧 2746-150=259...
纬创现在
怎么样
底薪
,
工资
工作环境 吃住
答:
昆山纬创
底薪
1千多点。基本上就是昆山最低标准或者再多个几十。一个月
加班
100小时以上拿到手大约
2800
.作业员有一半时间是上夜班,夜班津贴每天是6元。吃饭中午自己出钱,大概5元。下午一餐因为要加班到8点所以公司帮你出4元。要想吃5元的自己出1元。上夜班的话2餐全部算公司的,晚上12点那餐是4元...
苏州亚杰电子有限公司
怎么样
答:
经过查实苏州亚杰电子,利智科技,昌隆科技,达智电子,光瑞电子都是中介为了骗人虚构的,进的都是大智科技(苏州)有限公司。是一家台资企业,待遇很差,而且台湾人很变态,不把大陆人当人看(因为这家台企名声很臭,招不到人,所以中介就变个名字,其实换汤不换药)。中介的人全都该杀,骗我们的...
无锡尼康
怎么样
?操作工累不?哪个部门好点儿
答:
下面讲一讲2016年
工资
标准:
底薪
2260,补贴只有夜班15元白班5元。上五休二,周67为休息日,两班倒,12小时
算加班
2.5小时=10.5小时,纯属底薪+倒班补贴+几十块绩效评价奖+
加班费
,没有工龄工资,你去干10年还是跟新进员工一样底薪,只有镜片课加班多点,(目前撑死拿4000出头,要小班全加大班4个)...
...急!上海昌硕科技
怎么样
,我是通过劳务派遣、
工资
、待遇、、有知道的...
答:
不知道你是通过劳务派遣进来做什么的?如果是OP的话建议不要来了,首先劳务所会每月扣你两三百快的
费用
,然后进来
底薪
应该是1310左右,然后
加班
不是很多,一个月下来就两千大点。忙的时候加班能累死你,闲的时候一个班都不会让你加,一直调休,知道你自己离职为止。如果进来时Staff的话底薪会高一点,...
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