22问答网
所有问题
当前搜索:
底薪2800加班费怎么算
168的
底薪加班费怎么算
答:
用
底薪
除以168=时薪,每周平时
加班
时薪乘1.5,周末为2倍,国假为3倍
底薪
加提出分开发,
加班费怎么算
?
答:
这种工资的计发形式通常没有加班费,所有的费用已计在提成比例中,即提成中啦。具体得看你公司
是如何
规定的,如果公司真有明确规定,我估计的可能性是按
底薪计算加班费
的,可以从公司了解一下。
1510
底薪加班费怎么算
答:
底薪是1510的话加班费的计算方法是用日均工资除以21、5再乘以150%,但是周末安排加班的话,就是乘以200%的,以此类推在国家法定节假日安排加班的乘以300%。至于日平均工资,用1510除以当月的天数就行了。 一、1510
底薪加班费怎么算
?1、节假日加班工资=加班
工资的计算
基数÷21.75×300%2、休息日加班...
1300
底薪
,
加班费
1比1
怎么算
,30天计算
答:
按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法
计算加班工资
: a.日工资、小时工资的折算: 日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。 月计薪天数=...
武汉富士康工薪
2800怎么算
的
答:
假设平时每天加4个小时,周末和法定假日每天加10个小时(应该有11-12个小时吧)你所得的
工资
=950+8.55×4×5×4+11.4×10×2×4=2546(28天的)还有2天,假设按两种
加班费
各算一天则是114+34.2=148.2 则,你的月薪=2546+148.2=2694.2,算上全勤奖其他奖,
2800
肯定有.能拿到2800,则代表你...
...
2800
加全勤200今天发
工资
我看了
底薪
才是2600
怎么
办?
答:
第一个月
工资
只拿了2600?如果加上满勤的话才是
2800
。对于这样的情况,很简单你就直接去询问招你进来的那个人,当初说的
底薪
是2600还是2800?这样含含糊糊的当然是不舒服的。今后带着受骗上当的情绪干活也不会好过的。
二月份
工资如何算
?
答:
月实际
工资
=月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日
加班费
的
计算
方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。一、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位...
郑州富士康
怎么样
?
答:
郑州富士康的员工
工资
待遇基本在4000元以上,通常上班时间比较固定,正常情况下,早上8点半上班,下午6点下班;郑州富士康的员工工作是对各种电子零件进行组装和包装。郑州富士康转正后工作的越久工资就会越来越高,刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很较高的。郑州富士康上班...
怎么
看待一些企业的有责任
底薪
?
答:
底薪的释义 指每月除去奖金或绩效外拿到的最基本的工资。比如张先生到一家工厂工作,合同约定基本
工资2800
元,月工作21.75天,每日工作8小时包括吃饭时间(
加班费
另算),绩效工资每小时工价23元,一天就是184元。无责任底薪是指没有发生本人承担责任的事的最低薪金。实际是这是招聘单位的一个圈套,他们...
底薪
2000,周一至周五1.5倍每天
加班
2小时,周六2倍加班10小时,一个月加满...
答:
周六
加班
10小时按2倍折算为20小时标准工作时间,若以4个周六算,则加班80小时,平时加班加上周六加班合计折算140小时标准工作时间,折合
工资
11.49×140=1603元,再加上
底薪
3603元,实际可能会超过这个数额,因为,以上算法是一个月28天的算法,实际上,只有二月份是一个月28天,其他都多于这个数。
棣栭〉
<涓婁竴椤
21
22
23
24
26
27
28
29
30
涓嬩竴椤
灏鹃〉
25
其他人还搜