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底薪2800加班费怎么算
1750
底薪加班费怎么算
答:
法律分析:
加班工资
应当按以下方式
计算
: 工作日加班:小时加班工资标准 =劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%; 休息日加班:应当按同等时间安排补休,不能补休的支付
加班费
,小时加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×200%; 法定休假日;...
加班费
加
底薪怎么算
加班费加
底薪计算
方法
答:
4、即平时晚上的
加班费
是本人工资的150%,双休日是200%,国家法定休假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。 5、职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业
计算加班工资的工资
基数,首先应当按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相...
底薪
1500按劳动法的
加班费怎么算
答:
1、根据现行相关法律规定,
计算加班工资
时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算。2、因此你所说的情形,计算如下:节假日加班工资=
加班工资的计算
基数1500÷21.75×300 休息日加班工资=加班工资的计算基数1500÷21.75×200 正常工作日加班工资=加班工资的计算基数1500÷21.75×150 每小时的加班工资,...
加班费怎么算
? 比如我的
底薪
1400加一小时班多少钱? 1.5倍
答:
工作日
加班费
的
计算
方式:月
工资
÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班...
我
底薪
8500,26天8小时
加班费怎么算
答:
加班费
是每个公司自己决定的,一般工作日加班是平时基本工资的1.5倍,周末的话有的是基本工资的2倍,有的是1.5倍。首先你得算出每小时的基本工资了,8500/(20*8)=53.125,加班倍数乘以加班时间乘以53.125就是
加班工资
了。
26天制,
底薪
2030,上了10天,
加班费
12
怎么算
答:
这般不合法的我是不帮忙算的,看你可怜,就算一下吧!2030/26天*10天=780元,
加班
12小时就是234元,所以一共1041元。
2020的
底薪
,26天
怎么算加班费
答:
平时
加班
16.8左右每小时;周末加班22.4左右每小时。
...市5月1日开始
底薪
920,上班26天八小时制,平时跟休假
加班费怎么算
?
答:
92/26/8*1.5=6.64,这种算法是正确的
我的
底薪
是780元岗位津贴是700,平时
加班费怎么算
?
答:
按780算啦,看样子你们
加班
很多,,记住
底薪
低加班多,底薪高加班少,
本人月薪6800元,但
底薪
为1720元,五一
加班费怎么算
?
答:
加班费
的
计算
基础是1720元,三倍
工资
也是按照1720/30*3计算。
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