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底薪2800加班费怎么算
东莞市高步镇昭和电子厂还在招工吗?那厂待遇
怎样
?
底薪
多少?_百度...
答:
天天招工,待遇还不错,楼下的说的太低了,
底薪
是1200,每个月
加班算
起来
2800
左右!
求职过程中你遇到过哪些糟糕经历?
答:
不得不说,求职真的是人生的一大难关啊~顺利的话你会在这一阶段见到这辈子都没见到过的大奇葩,火速增长阅历值;也会在赶场面试中磨炼自己的脸皮、锻炼自己的肺活量,为入职后的修仙之旅打下坚实的基础。这就来含泪分享一下,那些年,我的奇葩求职经历。因为我上大学的时候有好几年的兼职老师工作经历...
在地铁工作
怎么样
答:
地铁公司经常会发放现金卷,免费卷,礼物(如过年发年货等)。举例:地铁安检员因为城市之间存在差异,工资标准自然也会有所不同,这里有2015年广州地铁给安检员的工资标准,可以做一个大致的参考,实习期两个月,
工资底薪
2300元,
加班
补助另计,综合工资3500元左右。转正后月工资
底薪2800
元,加班和补助另...
深圳富士康
工资
待遇
怎么样
?上一天班下来会感觉很累嘛?
答:
其它一般是36小时
加班
,年底有年终奖(
底薪
/12*一年的工作月数)平均下来大概是
2800
一个月。富士康的工作分得很细,一般不费体力,只是一些简单,枯燥的重复动作,所做的工作一般没有技术含量。一般每天有一个排配量,达到排配后一般就收线了。上班时间淡季时每周上班5+2,忙时6+1,连续上完6天必须...
郑州富士康
怎么样
?
答:
一天 都要站在流水线一边不能蹲下或靠墙等动作就是机器人,我也是干线长的我自己都觉得不人道可是必须要求下面的人这样应为上面要求的不然被骂,至于
工资
待遇,富士康对外宣传的是假的他说的3000工资是指,加上了伙食费房租费社保费公积金费和被管控的
加班费
一起差不多3000,如果去掉了就1600到2000...
...深圳富士康500房补和240伙食补助都没有了吗?是不是算入
底薪
...
答:
可以清楚的告诉,一般是师一,师二的可能很小,
底薪
大概在
2800
到3200之间,很难突破3500.除非你的技术很牛X!短信通知那就不一定了,一般面试后一周会电话通知,如果没通知请自己看的办!现在全部算在底薪,一切都没了,住公司扣500!富士康的很看重学历的!呵呵,师二说实话希望很小,不过有可能,...
关于东莞松山湖聚信科技(华为公司)
答:
松山湖华为是两班倒的机制,
加班
的话按照8031的原则,具体来说,一个月加班小于或等于80个小时,每天加班小于或等于3个小时,每周至少要休息1天,是两班倒。作息时间是5天8小时制,平时加班1.5倍,周末两倍,法定假日3倍。
工资是
由派遣公司打到卡上的,具体数额按部门不同差别很大,整机制造那边工资...
深圳华为普工
怎么样
?
答:
工资待遇: 月综合
工资2800
-6000元,5天8小时工作,普通类高中中专岗位试用期底薪1500元/月,
加班
按劳动法.平常加班12.93元/时,周末加班17.24元/时,节假日加班25.86元/时.二个月后底薪1650元/月.技术类大专岗位试用期底薪2300元/月,二个月后底薪2500元/月,加班按底薪的1.5、2、3倍
计算
.所有...
宇瞳光学普工待遇
怎么样
答:
可以达到月薪3000以上。管理挺严格的。薪资福利:1.普通员工:1个月以内,底薪1510元,综合工资约3000元。2.职员(专员):入社满1个月以上的员工可评为职员(专员),工作时间297小时(超出另算)其薪资标准如下:(2015年职员工资)一级职员:底薪2600元,综合工资约3400元以上。二级职员:
底薪2800
元...
东莞徐福记待遇
怎么样
?
答:
大公司,在上半年度,东莞的厂房已经被雀巢收购。2200
底薪
,在东莞来讲一个新人的
工资算
是中上水平。因为徐福记所有的福利都是依据劳动法,尤其是
加班费
。每一个HR都会说不提倡加班,但我怕到时候不加都不行。再说徐福记都是做糖果之类,根本没有什么淡季跟旺季,只能说有超旺季(过年的时候)。按2200...
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