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底薪2800加班费怎么算
2000
底薪加班费怎么算
答:
法律主观:2000元
工资加班费计算
方法及依据:日工资=2000元/21.75天=91.95元/天。平时
加班工资
=91.95(元/天)乘以加班时间(小时)/8(小时/天)乘以1.5倍;休息日加班工资=91.95(元/天)乘以加班时间(小时)/8(小时/天)乘以2倍;国家法定休假日加班工资=91.95(元/天)乘以加班时间(...
富士康
加班工资怎么算
答:
:31.9元/小时 富士康试用期员工和转正员工
加班工资
有点不同,正式员工的加班工资稍微高一点。富士康按照国家法定支付给员工
加班费
,保障员工的合法权益。富士康转正后基本工资1850元,每个月有400元食宿补贴,算上加班费综合
工资2800
元-4800元,入职还购买五险一金,工资和福利待遇还是挺不错的。
我的
底薪
2700,
加班费
按1808
答:
职工
加班费
的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业
计算加班工资的工资
基数,首先应当按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。如果劳动合同、集体合同没有约定的,职工代表可与用人单位通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议(...
2400的
底薪加班费怎么算
答:
法律主观:2000元 工资
加班费
计算
方法及依据: 日工资=2000元/21.75天=91.95元/天。 平时
加班工资
=91.95(元/天)乘以 加班 时间(小时)/8(小时/天)乘以1.5倍; 休息日加班工资=91.95(元/天)乘以加班时间(小时)/8(小时/天)乘以2倍; 国家法定休假日加班工资=91.95(元/天...
2280
底薪
周加跟平价
加班费怎么算
答:
实践操作中具体要把握以下几点:1、标准工时制度的
加班费计算
。按照劳动部《关于印发的通知》,应按以下标准支付
工资
:(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;(2)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,...
1800的
底薪怎么算加班费
公式
答:
双休日
加班
同上乘以2倍约20.69元每时,法定节假日乘以3倍约31.03元第小时,这是在每月法定工作日21.75天得出来的 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资的工资
报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资...
2000
底薪加班费怎么算
答:
法律分析:1、
底薪
2000元,按21.75天
计算
: 平时
加班
17.24元/小时,周休加班22.99元/小时,法定加班34.48元/小时。 2、计算工式:小时
工资
=月工资收入÷月计薪天数(21.75天)÷8小时 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者...
2500
底薪加班
1.5
怎么算
,2500的底薪,1.5倍,
加班费
是多少钱一个钟?_百...
答:
加班费计算
方法如下:2500÷21.75÷8×1.5
底薪
是1850那么按劳动法算
加班费
是好多
答:
你的小时工资为:1850÷21.75÷8=10.63元。
加班工资
在此基础上翻倍(×1.5,×2,×3)。
底薪
2200
加班费怎么算
1.5倍2倍
答:
法定休假日;小时
加班工资
标准 = 劳动合同规定的月工资标准(2200)÷(月计薪天数21.75×8小时)×300% = 37.90.元 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资的工资
报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于...
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