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怎么知道自己工作转正了没有
...来单位
工作
已经14个月了,到现在还
没有转正
,不
知道
该向谁反应??_百 ...
答:
先向单位主管人事的部门反映,有人事科向人事科,
没有
人事科向办公室 如果他们说现在给办着,因为上面的原因没给
转正
,这是正常的,转正工资到时候都会补上 如果说忘了?说不过去吧 实在不
知道
还能有什么原因
【常用】会计
转正
个人
工作
总结
答:
通过这些天的学习和
工作
,让
我
受益匪浅。首先,让我获得了理论与实践进行结合的机会,使我明白没具体的实践经验,一切理论都是空谈。在工作的过程中我对
自己
的会计理论有了新的认识。更为重要的是:对人与人之间的沟通、合作、协调有了新的体会,要想做好工作,首先要学会
怎么样
去做人。为人处事方面,...
从面试、试用到
转正
,一般有哪些适合与上级、人事讨论薪酬的时间节点...
答:
2. 提供详细的
工作
数据和个人成果,诉求更有说服力;3. 面对公司的薪酬方案,可以适当提出一些
自己
的想法和建议,以求得达成双方满意的结果。总之,在不同的阶段,与上级和人事讨论工资涨幅的时机和方式都是有所不同的。从面试时期到试用期和
转正后
阶段,都需要对自己的位置和公司的原则做出正确的
判断
和...
试用期
转正工作
总结
答:
导语:在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后,我想借此机会,正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对
我
的工作态度、工作能力和表现,以正式员工的要求做一个全面考量。如下是我给大家整理的试用期
转正工作
总结范文3篇,希望对大家有所作用。 试用期转正工作总结范文1 在公司3个月的试用期中,我较快地适应了...
公司
转正
员工的自我鉴定
答:
自我鉴定是个人在一个阶段对
自己
的学习或
工作
生活的自我总结,自我鉴定可以总结以往思想,发扬成绩,不如我们来制定一份自我鉴定吧。自我鉴定怎么写才是正确的呢?以下是我收集整理的公司
转正
员工的自我鉴定(通用6篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 公司转正员工的自我鉴定1 自20xx年7月入职以来已近一年,从...
我工作
还有2天就到3个月了 公司还没提
转正
问题,但是我不想做了 公司...
答:
你要留心一下,收集一下
自己
在公司
工作
的证明,比如胸牌、工资条、做报表时你和其它部门签字的复印件、入职手续复印件、离职手续复印件等等,证明你在公司干过,确实产生劳务关系的,以防他要是不支付你工资,你可以作为证据去劳动仲裁举报。
我
原来单位就在我正常办手续
后没有
支付我提成。我建议你还是按...
员工
转正
申请表
怎么
填写
答:
转正
申请表怎么填写? 步骤一:取得员工转正申请表 步骤二:正式填写表格之前打好草稿 步骤三:填写表格内容 一是
自己
的个人信息,如实填写即可。二是个人的自我鉴定,要从自己的
工作
态度、工作表现、工作能力、工作绩效等方面进行阐述,例如:本人在试用期参与了××工作,能够很好地适应目前的
岗位
和工作,对工作充满热情,对于...
工作转正
和不转正有什么区别吗,请大家说一下
答:
当然有区别啦。
转正之后
呢,就要签合同啦,这样就保障了您自身的利益啦,还有一些正式工应该享有的权益,比如说社保之类的啦,但是临时工就
没有
的哦,想开除您就开除你,一点保障都没有的哦
如何
向领导说起
转正
的话?
答:
选择合适的时机:找一个适当的时间和场合与你的领导进行谈话。确保你的领导有足够的时间和注意力来听取你的申请。准备好材料:在与领导谈话之前,准备好一份简洁而有条理的
转正
申请材料。包括你的
工作
表现、取得的成绩、对公司的贡献等方面的信息。强调
自己
的价值和成绩:在与领导交谈时,重点突出你在工作...
转正工作
总结
答:
知道
小有建树答主 回答量:104 采纳率:100% 帮助的人:29.2万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以有效锻炼我们的语言组织能力,不妨坐下来好好写写总结吧。我们该怎么写总结呢?下面是我帮大家整理的
转正工作
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其他人还搜
开了转正会就是正式党员了吗
怎么判断试用期还是转正
别人问你是否转正
怎么才知道自己转正了没