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怎么计提职工福利费
请问
职工福利费
是
怎么计提
的?税务的扣除标准是多少?
答:
没有规定
计提
基础和计提比例的,应根据历史经验数据和实际情况,合理预计当期应付职工薪酬。当期实际发生金额大于预计金额的,应补提应付职工薪酬;当期实际发生金额小于预计金额的,应冲回多提的应付职工薪酬。并进一步说明,
职工福利费
属于没有规定计提比例的事项,应采用后一种做法。《中华人民共和国企业所...
计提职工福利费
其中生产工人、车间管理人员、、福利部门、
怎么
做...
答:
会计分录:借:生产成本-
福利费
(生产工人)借:制造费用-福利费(车间管理人员)借:管理费用-福利费(福利部门)贷:应付职工薪酬-职工工资 一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。二、本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“
职工福利
”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会...
计提福利费用
时,会计上
怎么
处理?
答:
对于不同的职工类型,
计提职工福利费
应计入不同的科目:1、如果是企业中为生产产品服务的人员:借:生产成本贷:应付职工薪酬---职工福利2、如果是企业行政管理人员:借:管理费用贷:应付职工薪酬---职工福利3、如果是企业销售部门人员:借:销售费用贷:应付职工薪酬---职工福利 ...
公司
计提职工福利费
的会计分录是什么
答:
员工福利费
的会计分录是什么?企业经营发展过程中,每逢佳节,一般都会向员工发放福利费。发放
职工福利费
时,
如何
做会计分录?员工福利费分录 借:生产成本/制造费用/管理费用/销售费用-福利费 贷:应付职工薪酬-职工福利费 发放时,会计分录为:借:应付职工薪酬-职工福利费 贷:银行存款 根据《国家税务...
三项经费是什么?
如何计提
、税率、会计分录?
答:
三项经费指的是
职工福利费
、工会经费和职工教育经费。职工福利费扣除工标准为工资总额的14%,工会经费扣除标准为工资总额的2%,职工教育经费扣除工标准为工资总额的2.5%。1、三项经费
计提
时,会计分录如下:借:管理费用——工会经费(制造费用、销售费用等科目)借:管理费用——福利费(制造费用、销售费用...
职工福利费
必须
计提
吗
答:
职工福利费
必须
计提
,具体如下:1、职工福利费是指企业在一定的时间内面向职工提供的非薪酬性福利待遇,必须在这种待遇实际支付之前按期计提成本。2、根据企业会计准则,职工福利费一般按月进行计提。职工福利费的开支范围1、职工医药费2、职工的生活困难补助:是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时...
计提职工福利费
其中生产工人、车间管理人员、、福利部门、
怎么
做分录...
答:
会计分录:借:生产成本-
福利费
(生产工人)借:制造费用-福利费(车间管理人员)借:管理费用-福利费(福利部门)贷:应付职工薪酬-职工工资 一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。二、本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“
职工福利
”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会...
请问按工资总额的14%
计提
工人
福利费
这个会计分录应该
怎么
做
答:
计提职工福利费
按照职工提供服务的受益对象,计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬。借:生产成本 借:制造费用 借:管理费用 借:销售费用 贷:应付职工薪酬-福利费
职工福利费
的
计提
比例
答:
职工福利费计提
比例多少的问题已经没有实施了。今年起就不用计提了,以后按照职工福利费用实际使用情况直接计入当期费用,只不过在年终进行所得税汇算清缴的时候,实际允许抵扣的福利费上限为工资总额的14%,超出部分作为纳税调增项增加当年应纳税所得额。职工福利费包括:职工福利费计包括工会经费,按标准...
计提职工福利费怎么
做会计分录?
答:
对于不同的职工类型,
计提职工福利费
应计入不同的科目:企业中为生产产品服务的人员。借:生产成本。贷:应付职工薪酬———职工福利。企业行政管理人员。借:管理费用。贷:应付职工薪酬———职工福利。企业销售部门人员。借:销售费用。贷:应付职工薪酬———职工福利。根据企业所得税法规定,企业发生的...
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