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想去人力资源部工作有什么要求
做
人力资源
需要
什么
手续,应注意
哪些
问题,希望有经验的朋友指点。在此...
答:
考证只是你的第一步,让你对人力资源相关的理论知识有一些初步的了解。事实上,很多公司在招聘人力资源的相关岗位时,基本不看证书,只注重是否有相关的
工作
经验。所以,你如果真的想从事人力资源相关工作,建议你做好从实践开始。每个公司
人事部
的工作内容是不尽相同的,有的公司分工会比较细,有的公司会...
从事
人力资源
需要具备
什么
资格
答:
(一)四级企业
人力资源
管理师(具备以下条件之一者)1、连续从事本职业
工作
1年以上。2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(二)三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)1、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作2年以上;2、取得大学本科学历证书后,...
我想从事
人力资源
方面的
工作
,要做
哪些
准备呢大家好
答:
一、知识:
人力资源
相关知识、业务知识、产品知识及管理学、心理学、哲学等知识 二、技能:1、挖掘内部客户需求的技能,2、提供解决方案的技能 3、实施方案的技能(可以通过考人力资源管理师证书获得)三、思维:1、战略思维 2、全局思维 3、换位思考与旁观者思维 四、素质:1、抗压能力 2、敏感度 3...
什么
性格的人比较合适做
人力资源
类(HR)的
工作
?
答:
从性格来说,1.外向,HR首先要和公司的同事打好关系,真的要喜欢沟通、喜欢协调安排一些琐事、细心、不厌其烦,包括各种企业文化活动啊,HR总是要不停地去沟通、协调很多东西,比如什么时候面试啊,有没有会议室、领导在不在等等各种事情,想把HR的
工作
做好真的一定要要外向,否则会疯掉的。2.坚守...
请教,
想去
外企
人力资源部工作
需要的条件
答:
需要的是你的HR经验,其他的并不是很重要,如果一个HR的经验超过了5年以上,那你自身的价值在社会上就会得到了很大的提升,一般来说外企的HR助理需要1年的经验,专员需要3年以上经验,主管需要5年的经验,经理需要10年以上经验,不同的级别工资的水平也相差很多,努力吧!对,具体地方性和学校的考证...
大家知道想进外企的
人力资源部
,
有什么要求
嘛?
答:
外资的
人力资源
很难进的,外语固然重要,要不连外企也进不去,别说人力资源了,毕竟是和人打交道的
部门
。管理和应用心理缺一不可。
想当
人力资源
,面试应当准备
哪些
??
答:
另外,人力资源管理是对组织内人力资源的管理,但近年来由于组织形式的发展,特别是虚拟组织的出现,使组织边界变得模糊,以往被认为是组织外的人力资源也被纳入组织内部进行管理,使人力资源管理的对象扩大。例如,摩托罗拉对其供应商与代理商实施培训,进行管理。2.
人力资源部
该做些
什么工作
,
有什么
职能? 我们对人的管理方式...
如果想从事
人力资源
管理的
工作
,需要什么条件?!这个行业
有什么
发展?薪 ...
答:
发展前途:人力资源管理在我国是一个朝阳产业,发展前途广,分为六个级别:人力资源助理(HR-Assistant)、人力资源专员(HR-Specialist)、人力资源主管(HR-Supervisor)、人力资源经理(HR-Managemer)、人力资源总监(HR-Director),但是有可能越级晋升的。薪资:不同行业的
人力资源部
的工资不一样。比如...
本人不是学
人力资源
专业的,从来都没做过
人事
,现在转行想做人事,需要...
答:
需要考
人力资源
管理证,没有相关的
工作
经验是不可以考证的,建议你可以先从事
人事
助理,满一年,再去考证。申报条件如下:企业人力资源管理师调整后的申报条件 (一)严格执行四、三、二、一逐级报考机制。(二)四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)1、连续从事本职业工作1年以上。2、经本职业...
从事
人力资源
需要
什么
证件
答:
从事
人力资源
需要的证书:人力资源管理师(四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师)和资源管理员。人力资源证件凡考核合格者,由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的人力资源资格证书,并实行统一编号登记管理,可以在国家劳动部官方网站网上查询。
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