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我不想离职但是又想加工资
只加工作量,不
加工资
,
离职
原因该怎么说?
答:
我认为可以说由于你身体原因进行随便找一个理由就好了,
但是
不要写这对
工资
的期望值,非常影响你今后的工作的,你只要说你找到了更好的发展方向就可以了。
员工
离职
,领导不放人,也不升职
加薪
,原因是什么?
答:
他向让你继续为公司效率。有些领导看中你这个人的价值,例如公司付给你的
薪资
不是很高,
但是
你做事情比较认真,当他交代一下任务的时候,你会兢兢业业的去完成,你在他眼里还是不错的劳动力,因此
不想
放你走,但是他又不舍得给你升职
加薪
。他觉得只要他不批准你的
离职
申请,你就没办法离职,他想...
我是一名保安,突然
不想
干了,
但是
单位不让走,走了不给
工资
。没有签任何...
答:
国务院出台相关修正性的规定,如果是劳动者拒绝同单位签订劳动合同的,用人单位应终止劳动关系,并支付经济补偿金,
但
此情况下无需支付二倍
工资
。虽然只规定了劳动者拒不签订书面劳动合同作为用人单位不支付二倍工资义务的情形,但并不等于除此之外用人单位不应有其他不支付二倍工资的合法事由。法律依据《...
我要
离职
了,经理一直挽留我,说我是项目的开国元老,舍不得我走
答:
那是因为你有利用的价值,他想用你,间接的也是想提升他自己,毕竟你做的时间久,对各方面比较熟悉,换了别人,那就不一定了。
面试当场就决定让我明天入职,靠谱吗?
答:
记得在我刚毕业不久的时候,也是在找工作,有一次去了一家小公司面试。面试过程很简单,就是问了我一些基本的问题,然后让我做了一个小测试。本来一般都是需要等几天才能知道结果,没想到面试官当场就说我通过了,你明天就来上班吧。 我自己其实也是一愣。还是比较害怕进黑公司的,
但
确实是
不想
错过这个机会,于是就答应...
...时间已到又说要让我干满一个月,
我不想
再干,
想要
回工
答:
递交解除劳动关系的通知后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为提出解除劳动关系的证明,否则不良单位会说你是自动
离职
,没有交过
辞职
报告,把一切责任推到你身上,也为不支付你近期的
工资
找到借口。你提前三、五天提出解除劳动关系的通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快专递,并在“内件品名”栏...
工作太累每天都加班,我应该用
离职
的方法逼领导加人吗?
答:
这位领导比较懂事理,诚恳地对我说:不可能让我拿三份工资,如果开这头,别的部门攀比怎么办?于是,我一个人干三个人的工作,像八爪鱼一样,差点累成死狗。终于撑到她们来上班。其实,这位领导很聪明,虽然没有给
我加工资
,
但
以各种名义,比如,评先树优想着我,既给我一点奖金,又给我一点荣誉。...
头脑一热提了
离职又不想
走了怎么办?
答:
头脑一热提了
离职又不想
走了,可以好好找领导再聊聊,说出自己的想法,不过如果在公司的自身价值并不大,那么还是不要做这种吃回头草的事。公司最不希望走的就是老员工,因为老员工对于公司来说是非常宝贵的财富,
但是
工作被动,只求稳定,不求发展,还
想要
高
工资
的老员工,就属于不良资产了,这个时候的...
领导要求很高,
但是工资
很少,我该选择
离职
吗?
答:
再好的一个员工,如果去了一个没有发展前途的公司也是白搭。平台决定着你的未来!这就是为什么那么多人愿意跟着一个好老板。因为只有老板有“野心”他才能带着公司走得更远。如果你现在就职的公司,
工资
不高,公司也
不想
更上一层楼,总感觉就这样也还可以了。那么这个公司,我建议你呆着,因为它会把...
我工作了半个月 老板降薪
我不想
干了提
离职
不给钱怎么办?
答:
1、没签劳动合同,书面提出
离职
后,除要求单位支付你
工资
、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁!2、申请劳动仲裁很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据,然后去当地仲裁委申请立案就可以。3、关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司...
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